Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Вакансия № 7463685 от компании EKF на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EKF.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7463685 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7463685:

Прочитано соискателями - 88 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EKF":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EKF – один из ведущих российских производителей высококачественной низковольтной электротехники. В нашей компании принято уважать, поддерживать и доверять друг другу. Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России последние 2 года подряд (2016, 2017, ежегодный рейтинг HeadHunter).
Приглашает Вас на вакансию "Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству".

Условия работы:

комфортно работаем: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно);
вкусно кормят: в Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай и кофе, сливки и печенюшки, и можно уютно пообедать;
занимаемся спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле;
легко добираемся: мы находимся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»;
соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия;
приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры;
заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании;
и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Требования к работнику:

Высшее законченное образование
Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет с численностью штата от 150 чел
Уверенный пользователь 1С ЗУП
Ответственность, внимательность, доброжелательность

Обязанности работника:

Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: штатное расписание, приемы, переводы, увольнения, отпуска, премирование, командировки, листы нетрудоспособности, ведение и учет трудовых книжек и т.п. (штат около 300 чел.), программа 1С 8.3
Формирование табеля учета рабочего времени сотрудников
Актуализация локально-нормативных актов, в том числе должностных инструкций
Ведение базы электронных документов
Актуализация кадровой информации на корпоративном портале
Консультирование сотрудников
Ведение зарплатного проекта (зарплатные карты)
Формирование отчетности и кадровой статистики
Отслеживание изменений в трудовом законодательстве