HR-специалист

Вакансия № 8316315 от компании ООО Юрист на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Юрист.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Полянка, улица Большая Якиманка, 21.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8316315 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8316315:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Юрист":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Полный цикл подбора персонала в соответствии с потребностями компании ;
Активный поиск кандидатов с помощью различных источников (специализированные сайты, все виды рекламы);
Первичный отбор кандидатов:
Составление вакансий в соответствиями с запросами руководителей.
размещение вакансий на HR ресурсах,
обработка откликов, связь с соискателями,
первичные собеседования по телефону,
мониторинг резюме по регулярным вакансиям,
организация (согласование плана-графика с руководителями подразделений) интервью и участие в них,
Производить оценку соискателей.
Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
Организация и проведение собеседований совместно с руководителями подразделений;
Оперативное внесение кандидатов в базу данных;
Взаимодействие с удаленным отделом кадров, частичное делопроизводство и документооборот.

Требования к работнику:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства (прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление больничных листов и т.д.)
Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителей подразделений;
Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;
Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседований;
Участие в процессах адаптации персонала, подготовка к выходу на работу нового сотрудника;
Ведение базы кандидатов;
Контроль прохождения испытательного срока;
Хранение и ведение трудовых книжек;

Условия труда:

Работа в стабильной и развивающейся компании;
Дружный коллектив;
Возможность для самореализации и развития в компании;
Официальное трудоустройство;
Пятидневка: 10-19ч
Своевременная з\п: на время испытательного срока (2 мес.) - 50 000, после испытательного срока - 60 000