Ведущий менеджер по работе с персоналом
Вакансия № 8914071 от компании Colliers International на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Colliers International.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Деловой центр, Международная, Деловой центр, Пресненская набережная, 10блокС.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8914071 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8914071:
Прочитано соискателями - 121 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Colliers International":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Colliers International Group Inc. - является мировым лидером в области недвижимости. Компания насчитывает более 15 000 квалифицированных профессионалов, работающих в 68 странах мира. Деятельность Colliers International в России началась в 1994 году, на сегодняшний день в офисах в Москве и Санкт-Петербурге работает более 250 сотрудников. Компания является членом Российской гильдии управляющих и девелоперов (РГУД), Российского Совета по экологическому строительству, Российского Совета Торговых Центров (РСТЦ), а также Ассоциации менеджеров России.С открытием в 1994 году своего офиса в Москве Colliers International стала одной из ведущих компаний на российском рынке коммерческой недвижимости.
В связи с расширением бизнеса Департамента управления недвижимостью в Москве открыт конкурс на вакансию:
Ведущий менеджер по работе с персоналом (Направление "Управление недвижимостью")
Основные обязанности:
- HR-курирование направления "Управление недвижимостью" (23 Торговых центра в России, которыми управляет Colliers Interantional);
- Курирование деятельности рекрутеров, отвечающих за подбор для всех ТЦ, которыми управляет Colliers Interantional;
- Самостоятельный подбор сотрудников на ключевые позиции, Head Hunting;
- Курирование деятельности менеджеров по кадровому администрированию;
- Консультирование бизнеса по кадровым вопросам;
- Курирование подготовки трудовых документов и локальных нормативных актов компании;
- Оценка и обучение персонала (втч разработка и проведение тренингов);
- Развитие корпоративной культуры;
- Адаптация персонала;
- Планирование и контроль за расходованием бюджета на персонал.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
- Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
- Креативность и творческий подход, гиперответственность и стрессоустойчивость;
- Логическое мышление, организаторские способности, умение принимать оперативные решения;
- Высокие презентационные навыки/навыки проведения тренингов;
- Умение работать в команде;
- Знание английского как преимущество;
- Опыт работы в международных компаниях как преимущество;
-
Опыт работы в сфере "facility management" как преимущество;
- Презентабельный внешний вид (пожалуйста, присылайте резюме с фото).
Мы предлагаем:
- Интересную и перспективную работу в активно развивающейся международной компании;
- Работу в динамичной, профессиональной, дружной команде;
- Оформление по ТК РФ;
- Прекрасные возможности для профессионального роста;
- Работа в деловом центре «Москва-Сити», современный офис на 52-м этаже;
- Полная занятость (5 дней в неделю, 2 выходных);
- Достойный соц.пакет (втч "ДМС" после испытательного срока).
Просьба, в сопроводительном письме указывать уровень желаемой заработной платы.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.colliers.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):