Ведущий менеджер по работе с персоналом

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Деловой центр, Международная, Деловой центр, Пресненская набережная, 10блокС.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8914071 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Colliers International":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Colliers International Group Inc. - является мировым лидером в области недвижимости. Компания насчитывает более 15 000 квалифицированных профессионалов, работающих в 68 странах мира. Деятельность Colliers International в России началась в 1994 году, на сегодняшний день в офисах в Москве и Санкт-Петербурге работает более 250 сотрудников. Компания является членом Российской гильдии управляющих и девелоперов (РГУД), Российского Совета по экологическому строительству, Российского Совета Торговых Центров (РСТЦ), а также Ассоциации менеджеров России.С открытием в 1994 году своего офиса в Москве Colliers International стала одной из ведущих компаний на российском рынке коммерческой недвижимости.

В связи с расширением бизнеса Департамента управления недвижимостью в Москве открыт конкурс на вакансию:

Ведущий менеджер по работе с персоналом (Направление "Управление недвижимостью")

Основные обязанности:

• HR-курирование направления "Управление недвижимостью" (23 Торговых центра в России, которыми управляет Colliers Interantional);
• Курирование деятельности рекрутеров, отвечающих за подбор для всех ТЦ, которыми управляет Colliers Interantional;
• Самостоятельный подбор сотрудников на ключевые позиции, Head Hunting;
• Курирование деятельности менеджеров по кадровому администрированию;
• Консультирование бизнеса по кадровым вопросам;
• Курирование подготовки трудовых документов и локальных нормативных актов компании;
• Оценка и обучение персонала (втч разработка и проведение тренингов);
• Развитие корпоративной культуры;
• Адаптация персонала;
• Планирование и контроль за расходованием бюджета на персонал.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
• Креативность и творческий подход, гиперответственность и стрессоустойчивость;
• Логическое мышление, организаторские способности, умение принимать оперативные решения;
• Высокие презентационные навыки/навыки проведения тренингов;
• Умение работать в команде;
• Знание английского как преимущество;
• Опыт работы в международных компаниях как преимущество;

• Опыт работы в сфере "facility management" как преимущество;

• Презентабельный внешний вид (пожалуйста, присылайте резюме с фото).

Мы предлагаем:

• Интересную и перспективную работу в активно развивающейся международной компании;
• Работу в динамичной, профессиональной, дружной команде;
• Оформление по ТК РФ;
• Прекрасные возможности для профессионального роста;
• Работа в деловом центре «Москва-Сити», современный офис на 52-м этаже;
• Полная занятость (5 дней в неделю, 2 выходных);
• Достойный соц.пакет (втч "ДМС" после испытательного срока).

Просьба, в сопроводительном письме указывать уровень желаемой заработной платы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):