Старший IT рекрутер

Вакансия № 8914165 от компании Сбербанк для руководителей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовская, Кутузовская, Кутузовский проспект, 32к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8914165 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8914165:

Прочитано соискателями - 291 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем опытного IT рекрутера в штат компании Сбербанк, блок Технологии.

Рыночный фикс и квартальная премия за закрытие вакансий в наличии. Продукты, проекты и лидеры, с которым интересно, тоже. Плюс дружественный коллектив HR - мы за командность.

Ищем человека, который, во-первых, любит IT рекрутинг (со всеми его специфическими особенностями). Во-вторых, ему нравится находить людям любимую работу. А еще наш командный игрок уверенно чувствует себя в HR-сфере и готов брать в работу IT вакансии любой сложности.

Задачи в данной роли:

Поиск и привлечение кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы, хантинг),
Формирование профиля вакансии совместно с бизнесом;
Сопровождение кандидата от первого контакта до дня оформления;
Проведение exit-интервью.

На этой позиции мы хотели бы видеть человека:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
Готовность работы с большим объемом;
Обладающего экспертизой в IT рекрутменте;
С опытом успешного закрытия IT вакансий в лучших традициях "на вчера";
Знающего основные источники привлечения IT талантов;
Способного быстро выстроить хорошие рабочие отношения с внутренними клиентами;
Готового к изменениям и умеющего оперативно реагировать на них.

Что мы предлагаем:

Рыночный фикс + квартальная премия за закрытие вакансий (обсуждается с успешным кандидатом);
График работы: 5/2;
Социальный пакет + ДМС;
Отсутствие дресс-кода;
Дисконт-программа от компаний партнеров;
Офис в шаговой доступности от м. Кутузовская.