Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший IT рекрутер

Вакансия № 8914165 от компании Сбербанк для руководителей на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк для руководителей.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовская, Кутузовская, Кутузовский проспект, 32к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8914165 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8914165:

Прочитано соискателями - 289 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбербанк для руководителей":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем опытного IT рекрутера в штат компании Сбербанк, блок Технологии.

Рыночный фикс и квартальная премия за закрытие вакансий в наличии. Продукты, проекты и лидеры, с которым интересно, тоже. Плюс дружественный коллектив HR - мы за командность.

Ищем человека, который, во-первых, любит IT рекрутинг (со всеми его специфическими особенностями). Во-вторых, ему нравится находить людям любимую работу. А еще наш командный игрок уверенно чувствует себя в HR-сфере и готов брать в работу IT вакансии любой сложности.

Задачи в данной роли:

  • Поиск и привлечение кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы, хантинг),
  • Формирование профиля вакансии совместно с бизнесом;
  • Сопровождение кандидата от первого контакта до дня оформления;
  • Проведение exit-интервью.

На этой позиции мы хотели бы видеть человека:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
  • Готовность работы с большим объемом;
  • Обладающего экспертизой в IT рекрутменте;
  • С опытом успешного закрытия IT вакансий в лучших традициях "на вчера";
  • Знающего основные источники привлечения IT талантов;
  • Способного быстро выстроить хорошие рабочие отношения с внутренними клиентами;
  • Готового к изменениям и умеющего оперативно реагировать на них.

Что мы предлагаем:

  • Рыночный фикс + квартальная премия за закрытие вакансий (обсуждается с успешным кандидатом);
  • График работы: 5/2;
  • Социальный пакет + ДМС;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Дисконт-программа от компаний партнеров;
  • Офис в шаговой доступности от м. Кутузовская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбербанк для руководителей

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?