HR менеджер (кадровое делопроизводство, рекрутмент)

Вакансия № 9319410 от компании Blank Architects на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Blank Architects.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Менделеевская, Достоевская, Новослободская, Краснопролетарская улица, 16с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9319410 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9319410:

Прочитано соискателями - 247 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Blank Architects":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы, международное архитектурное бюро Blank Architects, ищем в нашу профессиональную команду HR Менеджера в единственном числе, который возьмет на себя полный объем ведения кадрового учета.

Основные обязанности:

самостоятельное ведение кадрового учёта в полном объёме, ведение учета личного состава Общества и его подразделений
оформление приема, перевода и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, учитывая особенности труда иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации
формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
контроль сроков окончания документов иностранных работников: разрешения на работу, ДМС (полиса), регистрации, паспорта и т.п.
уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации о заключении и/или прекращении (расторжении) трудового договора с иностранными
уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации об исполнении обязательств по выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам
миграционный учёт иностранных работников, воинский учет, охрана труда, оформление СНИЛС, больничные
ведение трудовых книжек
разработка локальных нормативных актов: положения, должностные инструкции, приказы, инструктажи и т.п.
ведение штатного расписания
ведение и контроль графика отпусков
формирования табеля рабочего времени для расчета заработной платы
участие в подготовке документов по повышениям квалификации, обучению работников
эффективный поиск кандидатов с использованием различных источников (интернет, высшие учебные заведения, кадровые агентства и т.д.) и отбор кандидатов, отвечающих требованиям руководителей Общества
адаптация сотрудников; реализация и координация таких мероприятий
изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, ротации, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; предоставление рекомендаций руководителям Общества, необходимых для достижения поставленных целей;

Наш кандидат имеет:

Высшее образование
Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5 лет
Отличное знание 1С комплексная автоматизация 2.4 (возможно с опытом пользования 1С ЗУП 3.1)
Знание трудового законодательства РФ и трудового законодательства о правовом положении иностранных работников в РФ
Опыт взаимодействия с Государственной Инспекцией Труда, успешный опыт прохождения проверок
Знание языка – английский базовый
Стандартный пакет программ MS Office (MS Excel на продвинутом уровне)
Навыки делового общения; хорошие аналитические способности; хорошие организаторские способности; способность создавать доброжелательную атмосферу в коллективе

Мы предлагаем: