Специалист отдела обучения и развития персонала

Вакансия № 9319255 от компании Открытие Брокер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Открытие Брокер.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Летниковская улица, 2с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9319255 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9319255:

Прочитано соискателями - 195 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Открытие Брокер":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем начинающего специалиста, который готов вместе с нами развивать систему адаптации сотрудников компании, участвовать в проектах по обучению и решать различные HR-задачи бизнеса. Если ты неравнодушен к развитию себя и окружающих – присоединяйся!

Твои знания и умения:

Образование – неполное/высшее (желательно "управление персоналом").
Понимаешь процесс обучения взрослых и не боишься общаться с аудиторией учащихся, быть ведущим образовательного процесса.
Ориентируешься в HR-трендах и хочешь развиваться в данном направлении.
Умеешь справляться с несколькими задачами одновременно, ставить цели и работать на результат.
Владеешь программами MS Office.

Что нужно делать:

Организовывать процесс адаптации и обучения новых сотрудников в компании.
Координировать процесс оценки сотрудников.
Организовывать процесс обучения сотрудников вне компании.
Формировать тесты на портале обучения, разрабатывать обучающие и информационные материалы / презентации.
Вести отчетность, анализ показателей по прохождению обучения.
Участвовать в проектах обучения и развития персонала.

Мы предлагаем: