HR BP/HR Business Partner

Вакансия № 9319443 от компании Молочное дело на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Молочное дело.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тушинская, Волоколамское шоссе, 73.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9319443 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9319443:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Молочное дело":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Молочное Дело» - Российский производитель молочной продукции с более чем 20-ти летней историей, приглашает Вас принять участие в конкурсном отборе на вакансию HR BP.

Если Вы имеете: лидерский потенциал, являетесь экспертом в области HR и ориентированы на партнерскую роль, значит мы ждали именно Вас!

Цели и задачи позиции:

1. Повышение производительности сотрудников Дирекции по работе с сетевыми клиентами

2. Построение системы оценки, обучения и развития

Мы предлагаем успешным кандидатам:

интересную и динамичную работу в Федеральной Компании - производителе
достойный уровень зар.платы (фиксированный оклад + бонус за результат)
комфортный офис в шаговой доступности от ст.М. Тушинская
официальное трудоустройство, оплата отпусков и б/л
все необходимые ресурсы для эффективной работы;

Обязанности работника:

• Формирование системы подбора, адаптации и обучения с ориентацией на бизнес результат и успешность сотрудников Дирекции

• Разработка мотивационных программ;

• Оценка персонала: разработка и внедрение программ по оценке компетенций

• Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;

Требования к работнику:

• Высшее образование;

• Обязателен опыт работы в федеральной FMCG компании (HR бизнес- партнер, управление функцией обучения, развития, подбора персонала) не менее 3-х лет;

• Опыт работы в крупных Кадровых агентствах приветствуется (специализация Sales)

• Знание ключевых HR-процессов и методов работы;

• Умение выстраивать отношения и взаимодействовать с бизнесом на различных уровнях;

Мы будем рады Вашему отклику и ответим на него в течение 5 рабочих дней.