Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела подбора и развития персонала

Вакансия № 9420919 от компании ООО Газпром информ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Газпром информ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9420919 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9420919:

Прочитано соискателями - 538 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Газпром информ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация подбора персонала в Общество;
  • Разработка программ развития и профессиональной оценки работников Общества;
  • Проведение оценочных мероприятий по личностно-деловым компетенциям;
  • Проведение тренингов по развитию личностно-деловых компетенций;
  • Взаимодействие с отделом обучения на предмет оценки и развития персонала;
  • Автоматизация процессов оценки и развития персонала совместно с отделом обучения;
  • Разработка и ведение локальной и нормативной документации
  • Ведение корпоративной и внутренней отчетности отдела;
  • Формирование и ведение бюджета в части ответственности отдела.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (психология/управление персоналом);
  • Опыт управленческой деятельности по направлению не менее 5-ти лет: подбор, оценка, развитие, обучение;
  • Знание и успешный опыт применения современных методик оценки персонала;
  • Опыт работы в области организации оценки персонала и проведения тренингов;
  • Навыки успешного выстраивания эффективных коммуникаций с сотрудниками любого уровня;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

  • График работы 5/2, офис м. Академическая/Крымская;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • ДМС.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://inform.gazprom.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Газпром информ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?