Руководитель продуктового подразделения

Вакансия № 9801605 от компании Авито на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Авито.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Лесная улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9801605 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9801605:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Авито":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Каждый день Авито объединяет людей из всех уголков страны. Мы строим платформу, где хранятся десятки миллионов объявлений, и помогаем людям совершать взаимовыгодные сделки. Вот уже десять лет Авито — самый большой сайт объявлений в России и третий в мире. Удерживать лидерство нам помогают результаты совместной работы наших команд.

Мы стремимся лучше слышать наших пользователей и бизнес заказчиков, понимать их потребности и создавать для них новые возможности. Миссия продуктовой команды в создании такого продукта, который поможет каждому жителю страны решить свои повседневные задачи.

Руководитель продуктового подразделения в Авито является связующим звеном между техническим миром и миром бизнеса. Вместе со своей командой он разрабатывает сервисы, которые любят наши пользователи. Опираясь на свой опыт, он добивается выполнения стратегических целей, помогает команде в обнаружении и исправлении узких мест, и выявляет новые возможности. Он тесно сотрудничает с другими командами и специалистами, чтобы развивать Авито и помогать нашим пользователям взаимодействовать между собой.

Вам предстоит:

управлять командой менеджеров продукта, отвечать за результаты, достигнутые командой;
развивать свою команду и помогать ей создавать наилучшие продукты для наших пользователей;
отвечать за метрики своего продуктового направления и создавать план достижения результатов;
определять стратегию развития своего направления, формировать набор продуктов в рамках своего направления, правильно расставлять приоритеты и находить баланс между скоростью развития и высоким качеством предлагаемых пользователям продуктов разрабатывать новые продукты и расширять возможности в существующих.

Мы ожидаем, что вы:

имеете опыт управления продуктом от 5 лет и более;
рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
участвовали в продуктовой разработке массовых программных продуктов или массовых интернет-продуктов и технологий;
обладаете глубокими знаниями и опытом в управлении продуктами, технической реализации программных продуктов, UX / UI;
владеете организационными и аналитическими навыками;
способны формулировать стратегические цели и добиваться их выполнения в быстро развивающейся среде, умеете разрабатывать стратегию продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке;
имеете опыт найма и развития групп управления продуктом;
умеете плодотворно взаимодействовать со смежными командами и руководителями, понимаете их цели и управляете их ожиданиями от вашей команды;
ориентированы на результат в ситуации присутствия конфликтующих требований и меняющейся среды;
самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться.

Будет плюсом, если вы:

работали в e-commerce, classifieds, search systems;
понимаете, как работает classified модель;
использовали подход Objectives and Key Results;
управляли Scrum командой.

Работа у нас — это:

возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему;
реальное влияние на продукты, работа в небольших командах, быстрые изменения на продуктах;
команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
развитие полезных навыков: мы оплачиваем участие в конференциях, профильные курсы, покупаем нужную сотрудникам литературу;
красивый и комфортный офис, обеды, спортзал, мощное железо, и всё, что нужно для продуктивной работы.