Менеджер по оценке и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9856249 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Мосинжпроект":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Администрирование процессов оценки и обучения,
• Участие и проведение оценочных мероприятий (оценка профессиональных качеств сотрудников, оценка вновь принимаемых на работу сотрудников, оценка при переводе на руководящие должности),
• Составление заключений по итогам оценки.

Требования к работнику:

• Высшее образование (психология или управление персоналом),

• Не менее 3-х лет опыта администрирования процессов,

  связанных с обучением (или развитием, или системной

  оценкой), подготовкой презентаций, материалов для

  публичных мероприятий (конференций, семинаров,

  публичных выступлений, редактированием учебных и

  деловых текстов),

• навык составления и анализа ОРД, регламентов и АИ (как исполнителя),

  учебных, и методических материалов (как редактора),

• Хорошо поставленная речь.

Условия труда:

• Работа в крупной, стабильной компании,
• Оформление по ТК РФ,
• ДМС после испытательного срока,
• Офис м.Авиамоторная,
• График 5/2 с 8-30 до 17-30, пт. до 16-15.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):