Начальник отдела организации труда и заработной платы

Вакансия № 9867493 от компании ПАО Ил на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ил.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Аэропорт, Ленинградский проспект, 45Г.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9867493 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9867493:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО Ил":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Координация деятельности в области организации и оплаты труда;
Разработка и внедрение методик планирования и управленческого учета составляющих расходов на персонал;
Анализ и контроль расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по персоналу, начислениям по оплате труда и численности персонала с использованием больших массивов информации;
Анализ и контроль производительности труда, численности и ФЗП, ключевых показателей индикаторов, в том числе по стадиям и переделам производственных процессов предприятия;
Участие в разработке и реализации проектов изменений организационных структур и штатных расписаний предприятий, нормирования труда персонала;
Подготовка обоснований изменений численности персонала в случае реорганизации, в том числе с использованием нормирования труда персонала;
Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала, выбор и представление наиболее оптимальных моделей вознаграждения персонала.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ (интеллектуальный труд)
Организация и проведение исследований затрат рабочего времени, анализа потерь рабочего времени, определение резервов роста эффективности труда
Разработка и внедрение положения о нормировании труда.
Внедрение электронной базы нормативов.
Хронометражные наблюдения и фотографии рабочего дня.

Требования к работнику:

???????Опыт работы на позициях с аналогичными обязанностями в производственных предприятиях полного цикла (как преимущество – машиностроение и авиастроение);
Опыт работы от 5 лет на аналогичных должностях в производственных предприятиях с численностью от 2000 человек, имеющих территориально распределенную структуру;
Опыт составления балансов рабочего времени, ведения суммированного учета;
Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
Знание методологий бюджетирования расходов на персонал;
Опыт построения и внедрения моделей бюджетирования расходов на оплату труда;
Знание принципов и подходов к построению систем мотивации персонала;
Знание технологии производства в авиастроении - как преимущество;
Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности при дефиците времени с большими массивами информации;
Знание методов и инструментов нормирования труда;
Знание законодательства в сфере нормирования труда;
Знание методов нормирования технологических процессов, знание технологических процессов;
Высшее образование: экономика, экономика труда (дополнительно приветствуется инженерно-техническое);
Навыки работы с компьютером: продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы).

Условия труда:

???????Оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата;
График работы 5/2;
Социальный пакет (ДМС, спортзал, столовая, детский оздоровительный лагерь и т.д.)
Работа в команде профессионалов, нацеленных на результат;
Территориальный признак ст. м. Аэропорт.