Начальник отдела организации труда и заработной платы
Вакансия № 9867493 от компании ПАО Ил на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ил.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Аэропорт, Ленинградский проспект, 45Г.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9867493 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9867493:
Прочитано соискателями - 136 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО Ил":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Координация деятельности в области организации и оплаты труда;
- Разработка и внедрение методик планирования и управленческого учета составляющих расходов на персонал;
- Анализ и контроль расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по персоналу, начислениям по оплате труда и численности персонала с использованием больших массивов информации;
- Анализ и контроль производительности труда, численности и ФЗП, ключевых показателей индикаторов, в том числе по стадиям и переделам производственных процессов предприятия;
- Участие в разработке и реализации проектов изменений организационных структур и штатных расписаний предприятий, нормирования труда персонала;
- Подготовка обоснований изменений численности персонала в случае реорганизации, в том числе с использованием нормирования труда персонала;
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала, выбор и представление наиболее оптимальных моделей вознаграждения персонала.
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ (интеллектуальный труд)
- Организация и проведение исследований затрат рабочего времени, анализа потерь рабочего времени, определение резервов роста эффективности труда
- Разработка и внедрение положения о нормировании труда.
- Внедрение электронной базы нормативов.
- Хронометражные наблюдения и фотографии рабочего дня.
Требования к работнику:
- ???????Опыт работы на позициях с аналогичными обязанностями в производственных предприятиях полного цикла (как преимущество – машиностроение и авиастроение);
- Опыт работы от 5 лет на аналогичных должностях в производственных предприятиях с численностью от 2000 человек, имеющих территориально распределенную структуру;
- Опыт составления балансов рабочего времени, ведения суммированного учета;
- Знание основ экономики, управления финансами и бухучета, трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
- Знание методологий бюджетирования расходов на персонал;
- Опыт построения и внедрения моделей бюджетирования расходов на оплату труда;
- Знание принципов и подходов к построению систем мотивации персонала;
- Знание технологии производства в авиастроении - как преимущество;
- Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности при дефиците времени с большими массивами информации;
- Знание методов и инструментов нормирования труда;
- Знание законодательства в сфере нормирования труда;
- Знание методов нормирования технологических процессов, знание технологических процессов;
- Высшее образование: экономика, экономика труда (дополнительно приветствуется инженерно-техническое);
- Навыки работы с компьютером: продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы).
Условия труда:
- ???????Оформление по ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- График работы 5/2;
- Социальный пакет (ДМС, спортзал, столовая, детский оздоровительный лагерь и т.д.)
- Работа в команде профессионалов, нацеленных на результат;
- Территориальный признак ст. м. Аэропорт.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ilyushin.org/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):