HR ИТ бизнес аналитик
Вакансия № 10804520 от компании Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Курская, Покровский бульвар, 11.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 10804520 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 10804520:
Прочитано соискателями - 275 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В команду продукта «Кадры / HR» цифрового блока НИУ ВШЭ приглашается бизнес аналитик в сфере автоматизации кадровых/HR процессов организаций
Обязанности работника:
- Сбор и структурирование требований
- Подготовка инициатив и презентаций по новым проектам автоматизации.
- Моделирование бизнес-процессов в виде регламентов и схем (eEPC, BPMN, IDEF, UML, ARIS и др.)
- Построение модели потоков данных и схем-интеграции
- Подготовка документов, сопровождающие автоматизацию: бизнес-требования, пользовательские, функциональные и системные требования, технические задания, сценарии использования, user story, пользовательские интерфейсы и инструкции, др.
- Участие в оценке и выборе ИТ продуктов (ИС), в т.ч. проведение экспресс-оценок трудозатрат по бизнес требованиям совместно с разработчиками»
- Постановка задач на разработку
- Разработка сценариев пользовательского тестирования
- Участие в тестировании и приемке результатов разработки программного обеспечения
- Наполнение и актуализация базы знаний продукта/проекта
- Организация и проведение обучения пользователей и группы поддержки
- Обработка обращений и консультация пользователей
- Ведение отчетности по выполняемым задачам и затраченным ресурсам (Jira, Confluence, др.)
Требования к работнику:
Обязателен реальный опыт участия в проектах автоматизации кадровых/HR процессов, в т.ч. по внедрению и развитию:
- кадрового корпоративного портала;
- кадровых сервисов самообслуживания;
- базы знаний, рекомендательных, экспертных ИС;
- систем кадрового делопроизводства (1С; SAP, др.);
- ИТ НR инструментов (ИС управления эффективностью (постановка целей и оценка эффективности); оценки персонала 360 и непрерывной обратной связи; подбора и адаптации персонала; кадрового резерва; развития карьеры и профессионального развития; управления бенефитами/вознаграждением и др.)
- IT Service Desk (Help Desk; Call Center, OneStopShop)
- СЭД
- Дополнительные навыки:
- - Знание этапов жизненного цикла ПО;
- Практическое знание методологии Waterfall/Agile/Scrum;
- Базовые навыки SQL запросов;
- Опыт работы с продуктами MS Office (Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint);
- Опыт написания макросов в Microsoft Excel;
- Опыт работы с системами управления проектами (Jira/Битрикс 24, др.);
Условия труда:
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (10.00-19.00)
- Место работы: Покровский бульвар
- Современные офис /столовая/ кафе/библиотека/ coworking
- Уникальная возможность заниматься интересными и амбициозными ИТ проектами в одном из лучших университетов страны
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hse.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):