Менеджер по обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11324131 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задача позиции:

создание и внедрение системы развития , обучения и сопровождения в интеграции руководителей магазинов сети .

Разработка, создание и внедрение off line и дистанционного обучения по продуктам и навыкам.
• Создание контента (электронные курсы, видео, вебинары)
• Коммуникация с поставщиками и руководителями подразделений Компании (для выявления потребности в обучении и актуализации программ);
• Управление проектами welcome, обучение, кадровый резерв, наставничество, вовлеченность, конфереции;
• Координация и взаимодействие с внешними тренерами, провайдерами
• Планирование обучения
• Формирование ежеквартальных планов\отчетов обучения по сети;
• Систематическое выявление потребности в обучении (по всем форматам), актуализация программы;
• Оценка эффективности обучения;
• Организация и проведение оценочных мероприятий на руководящие позиции для сотрудников розницы (кейс-тестинг, ассессмент);
• Организация и участие в ассессмент-центрах (разработка и актуализация кейсов, наблюдение, классификация компетенций);
• Организация и проведение фасилитационных сессий для розничной сети (разработка сценариев, проведение);
• Внедрение инновационных форм обучения.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):