Senior recruiter/HR менеджер (digital)

Вакансия № 12355461 от компании Artox Media Digital Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Artox Media Digital Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 26.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12355461 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12355461:

Прочитано соискателями - 180 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Artox Media Digital Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

AMDG – это Digital-агентство полного цикла, которое специализируется на оказании услуг в области SEO, Performance, ORM и SMM. Наши офисы расположены в Москве, Нью-Йорке, Минске и Алматы. Команда профессионалов насчитывает более 200 человек.

В нашей команде открывается новая вакансия - Senior Recruiter. Мы ищем специалиста, которому интересно заниматься отбором и оценкой сотрудников, формировать команду, влиять на результат бизнеса и развитие компании. Мы ищем сильного специалиста, который не устал от рекрутинга, использует в работе нестандартные подходы, развивает нетворкинг, владеет инструментами оценки персонала и управляет кадровым резервом. Так же, кандидат на данную позицию обязательно должен знать и понимать рынок digital.

Задачи, которые необходимо будет решать:

Отбор и оценка специалистов на открывающиеся вакансии (одновременно в работе от 5 до 10 вакансий). Использование нестандартных подходов в работе, проактивность, наличие и развитие нетворкинга.
Формирование кадрового резерва (посещение конференций, мероприятий и т.д.).
Ведение базы данных, работа во внутренней CRM системе, отчетность. Ведение и контроль воронки, работа со слабыми этапами, проработка проблем, их решение.
Участие в процессах автоматизации рекрутинга/оценки/адаптации совместно с Бизнес аналитиком.
Адаптация сотрудников (проведение Welcome тренингов, участие в формировании карты развития сотрудников, работа с актуализацией внутренней Базы знаний, участие в процессах автоматизации и т.д.).

Кого мы ищем:

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет - обязательно в направлении digital.
Готовность работать в сжатые сроки в активном режиме (работа с разными каналами и инструментами поиска специалистов - сайты, социальные сети, нетворкинг и т.д.).
Готовность работать с разноплановыми задачами - рекрутинг, адаптация, решение административных вопросов, работа с командой - высокий уровень коммуникабельности.
Желание развиваться в сфере digital, чувство внутренней ответственности, проактивность.

Что мы можем предложить:

Комфортный офис в центре - БЦ "Омега 2", м. Автозаводская (3 мин. от метро).
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.
Корпоративный английский (Skyeng), льготные условия по ДМС.
Гибкий график работы - 2 дня в месяц возможность работать удаленно.
Условия по з/п обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом (оклад + бонусная часть).
Автоматизированные и описанные процессы адаптации и работы по задачам - support отдела HR и тьюторов в ходе работы.