Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Тренер продаж / Менеджер по стажировке

Вакансия № 12618672 от компании ООО Апсейл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Апсейл.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 22000 до 45000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крылатское, Осенний бульвар, 23.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12618672 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12618672:

Прочитано соискателями - 202 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Апсейл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в колл-центре с трендовыми товарами взрывного спроса. Только горячие входящие заявки. Удаленная работа из дома

Мы Вам дадим:

- еженедельные выплаты по средам уже после 1 недели работы

- базовая ставка (оклад) от 20 000 рублей в месяц с еженедельной выплатой

- бонус за каждого оператора, прошедшего стажировку

- доплата к окладу через полгода работы в компании

- регулярное обучение для увеличения для профессионального роста

- возможности быстрого профессионального и карьерного роста: руководитель отдела стажировки, руководитель отдела персонала

- дистанционная работа прямо из дома или любого места, где есть интернет

- персональный наставник на время адаптации в компании

- неограниченный поток мотивированных к работе кандидатов

- адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую

- методология обучения и стажировки

Ваши обязанности:

- обучение по скриптам, регламентам, СРМ и продуктам

- проведение практических упражнений “ролевки”

- прослушивание и разбор звонков со стажером

- контролировать стажеров: рабочее время, активность, результативность

- достигать плановых показателей продаж стажеров

- поддерживать и мотивировать стажеров

Требования к работнику:

- наличие компьютера, наушников с микрофоном, интернета

- готовность обеспечить тишину во время смены

- грамотная устная и письменная речь

- опыт работы супервайзером, руководителем колл-центра, тренером продаж от 1 года

О колл-центре:

Наш колл-центр работает уже 4 года. Трудится более 150 операторов, которые работают из дома из разных регионов России, Беларуси, Украины, Казахстана, Молдавии.

Если Вы ранее работали в колл-центрах: Prime Call (Прайм колл, Лакишоп, luckyshop), KMA-BIZ, Native Pharm (Нейтив фарм), RocketProfit (Рокетпрофит), ТОП ЛАЙН, Тэском, DRTV, Центр Естественного Здоровья, 8bit Group (8бит групп) , M1 Shop; Shakes, Leadtrade, Admitad, Adcombo, AD1, ДваД (DvaD), Телесейл (Telesale), Леомакс (Leomax), Тинькофф, Сбербанк, Альфабанк, то ваша адаптация в компании будет иметь ускоренный режим, а доходы особенно высоки!

После отклика на вакансию, Вам придет приглашение на платформу. Просим заполнить небольшую анкету и пройти тестирование.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://artintell.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Апсейл

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?