Руководитель отдела кадров / Начальник отдела кадров

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14961889 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Технопласт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ООО «ТехноПласт» – лидер российского рынка по производству геотекстильных материалов, компания полного цикла от производства исходного сырья до реализации готовой продукции.

Обязанности работника:

- Администрирование и самостоятельное ведение КДП. В подчинении есть сотрудник, ответственный за ведение КДП.

- Руководство и проведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих, специалистов и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. В подчинении сотрудник, ответственный за набор персонала.

- Предоставлять руководителю отчетность по запросу;

- Мониторинг рынка труда. Разработка инструментов и тестов для отбора кандидатов.

- Организация:

-- своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;

-- Учета личного состава;

-- Выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

-- Хранения и заполнения трудовых книжек;

-- Ведения установленной документации по кадрам;

-- Подготовки материалов для представления персонала к поощрениям;

-- Табельного учета, составления и выполнения графиков отпусков;

- Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

- Оценка персонала, создание кадрового резерва;

- Разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих основные кадровые процедуры, должностных инструкций.

- Организация табельного учета, составление и согласование у Руководителя графиков отпусков.

- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве.

Требования к работнику:

- Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 3-х лет;

- СТРОГО опыт работы в производственной компании;

- Знание и умение применять действующее трудовое законодательство, законодательные и нормативные правовые акты в отношении работы с персоналом;

- Опыт работы в 1С ЗУП;

- Релевантный опыт проверок государственных контролирующих органов;

- Практические навыки по письменному представлению (формализации) бизнес-процессов, регламентов.

- Знание и навыки работы в программах стандартного пакета Microsoft Office;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения в условиях загруженности;

- Привычка планировать свою деятельность;

- Высокая самоорганизация, развитые организаторские способности;

- Высокое чувство ответственности за результаты труда.

Условия труда:

- Место работы: Владимирская обл., Вязниковский р-н, д. Серково, ул. Старое Серково;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- В подчинении 2 сотрудника, подчиненность директору по персоналу.

- Работа в стабильной и развивающейся компании.

- Предусмотрен корпоративный транспорт, рейсы до/от предприятия от/до г.Вязники и п.Никологоры.

- При релокации предусмотрена компенсация оплаты жилья.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):