Руководитель управления по обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15377150 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Ключевые Системы и Компоненты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Создание стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями и потребностями компании (более 20 предприятий);
• Утверждение, согласно действующему законодательству и имеющейся лицензии, перечня программ обучения и видов аттестаций;
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов обучения;
• Организация проведения очного, дистанционного обучения, аттестаций, семинаров и т.д.;
• Разработка и организация внедрения электронных средств обучения и оценки знаний персонала;
• Оценка уровня удовлетворенности обучением;
• Ведение методической работы;
• Разработка и контроль аттестационных мероприятий;
• Контроль качества обучения и методически-материальной базы;
• Составление и утверждение годовых и квартальных планов работ и задач сотрудников, контроль выполнение планов;
• Организация работы по формированию финансовых планов и бюджетов денежных средств, в части обучения и развития персонала, обеспечение контроля их выполнения;
• Мониторинг законодательства в сфере образования, открытие новых направлений в рамках имеющейся лицензии;
• Регулярный benchmarking и постоянное исследование и внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития персонала компании.

Требования к работнику:

• Успешный опыт руководства учебным центром от 3-х лет;
• Опыт построения системы обучения и развития персонала;
• Опыт управления учебным центром в производственной компании будет преимуществом;
• Высшее образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом).

Условия труда:

• Работа в крупном машиностроительном холдинге;
• Оформление согласно нормам трудового законодательства РФ;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• График работы - 5/2;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):