Руководитель отдела персонала

Вакансия № 15733804 от компании ООО В2B на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО В2B.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Духовской переулок, 17с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15733804 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15733804:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО В2B":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания В2В - является крупнейшей в России транспортной компанией в сегменте бизнес перевозок с парком более 250 единиц. В настоящий момент мы развиваемся и увеличиваем количество автомобилей.

Сейчас, у нас открыта вакансия HR-директор. Мы ищем эффективного руководителя, с богатым опытом.

Наша главная задача - стать №1 в своей сфере по количеству автомобилей и качеству обслуживания клиентов.

Для того, чтобы достичь этого результата, Вы должны:

- Обеспечить закрытие вакансий в сжатые сроки

- Организовать работу отдела подбора (массовый подбор водителей)

- Сформировать резервы по массовым вакансиям

- Участвовать в адаптации новых сотрудников на испытательном сроке. (Разработка систем адаптации)

- Подготовка и внедрение стандартов, регламентов, методичек

- Сформировать кадровые резервы (не менее 2 кандидатов на позицию)

- Сформировать / пересмотреть kpi, отслеживать эффективность, производить начисления бонусов и штрафов

- Участие в описании процессов, разработке crm системы

- Разработка предложений по укреплению трудовой дисциплины и участие в их реализации, подготовка материалов по привлечению персонала к дисциплинарной ответственности

Мы ожидаем от вас:

Высшее образование
Опыт работы не менее 5 лет в должности директора по персоналу
Отличное знание exсel

Условия труда:

График работы с 9 -18 (5/2)
Устройство в соответствии с ТК РФ
Оплата (Оклад 100 000 + kpi (до 150 000) - до 250 000 р.
Долгосрочный опцион на срок реализации проекта (3 года), индивидуальные условия.