Руководитель Учебного центра

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15537443 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Гигант":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания GigAnt (Гигант) сегодня дает тысячам людей удобную подработку у дома по удобному для соискателя графику.

В этом году мы стали обладателем Гран-при премии HR-tech start-up года, чем невероятно гордимся.

Сейчас мы активно масштабируемся и нам нужно еще больше профессионалов в команду. Ищем Руководителя Учебного центра, специалиста по контролю качества обучения.

Главная задача Руководителя Учебного центра - обеспечить необходимый поток и качество обученных сотрудников.

Обязанности работника:

• Руководство и контроль работы Учебного центра (на данный момент 4 человека);

• Обучение менеджерского состава УЦ (по развитию профессиональных компетенций для повышения квалификации действующих сотрудников);

• Реализации корректирующих действий по результатам обратной связи по качеству обучения путем изменения плана стажировки;

• Сбор и обработка обратной связи от стажеров (чек-лист удовлетворенности обучением);

• Внедрение нововведений и изменений на основе обратной связи;

• Помощь (при необходимости) администраторам и менеджерам по обучению;

• Разработка программ обучения;

• Определение потребности в обучении совместно с руководителями подразделений компании;

• Разработка и исполнение планов обучения;

• Разработка учебных материалов, поддержание их актуальности, учет всех учебных материалов, обеспечение их наличия в учебном центре;

• Оценка эффективности обучения;

• Проведение тренингов;

• Разработка нормативных документов по учебному центру (инструкции, положения);

• Участие в других проектах отдела.

Требования к работнику:

Ключевой параметр успеха для данной позиции - наличие сильного опыта построения комплексной системы обучения.

А также:

• Высшее образование - педагогическое приветствуется;

• Опыт запуска дистанционного обучения - приветствуется;

• Хорошие организаторские способности - умение организовывать и контролировать людей, процессы;

• Ориентация на результат;

• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Условия труда:

• Самостоятельная работа в Учебном центре в пешей доступности от м. Электрозаводская (большая часть времени работы там);

• Работа с командой единомышленников в головном офисе в 5 минутах ходьбы от м. Цветной бульвар/м. Трубная;

• Главные ценности команды: верность слову, забота, развитие, инновационность, клиентоориентированность и амбициозность;

• Возможность развиваться, прокачиваться и расти вместе с командой;

• Возможность стать частью инновационного продукта на рынке в сфере аутсорсинга персонала;

• На период испытательного срока (2 мес) заработная плата 60 т.р., после - 80 т.р;

• График работы пятидневный с 09:00 до 18:00.

В отклике на вакансию ожидаем получить сопроводительное письмо с описанием чем заинтересовала вакансия и почему вы уверены, что справитесь с поставленными задачами!

Этапы интервью: отклик ? телефонный разговор ? интервью с Руководителем в офисе ? Вы с нами!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):