Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-директор

Вакансия № 15733807 от компании Компания PERTiX на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания PERTiX.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 57500 до 137900 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Первомайская, 7-я Парковая улица, 24А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15733807 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15733807:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Компания PERTiX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 29 сентября 2020.

Компания PERTiX занимается проектированием, поставкой и монтажом полиэтиленовых труб для систем горячего водоснабжения и отопления. Мы верим, что вносим положительный вклад для жителей нашей страны путем замены старых ветхих стальных труб на современные пластиковые трубы PERTiX@.

В связи с ростом компании и увеличение кол-во персонала, открыта вакансия HR-Директора.

Наши ценности:

  • Честность и искренность в общении;
  • Уважение к сотрудникам;
  • Скорость принятия решений и выполнения задач;
  • Здоровые отношения в команде;
  • Возможность карьерного роста;
  • Надежность;
  • Трудолюбие;
  • Самостоятельность;
  • Интеллект;
  • Новаторство в работе;
  • Эффективность в выполнении задач;
  • Постоянное развитие и обучение;
  • Богатство.

Чем нужно заниматься:

  • Нанимать продуктивных сотрудников в команду компании (Сотрудники занимают свои посты согласно организующей схеме);
  • Адаптация нового сотрудника до момента достижения результата должности;
  • Своевременно собирать, полные и достоверные данные по всем ключевым показателям сотрудников;
  • Повышение квалификации сотрудников;
  • Правильно и в срок оформлять документы по приему, увольнению и любому кадровому перемещению сотрудников, согласно ТК, в реальном времени.

Что вы получите:

  • Зарплата выше рынка на 10-20 тыс., которая включает оклад + %;
  • График работы с 9-18, 5/2;
  • Трудоустройство по ТК;
  • Обучающие материалы для легкого старта;
  • Натуральный зерновой кофе в течение всего рабочего дня;
  • Удобная и простая CRM;
  • Мобильная связь и современная компьютерная техника от компании;
  • Вовлеченный владелец;
  • Здоровая и трезвая молодая команда;
  • Корпоративы на выезде;
  • Развитие и обучение за пределами компании (курсы, тренинги и т.п.);
  • Доступ к корпоративной библиотеке.

Особым преимуществом для вас будет опыт проведения коллективных собеседований.

И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике “Я хочу работать в компании “PERTiX”. Так мы поймем, что вы - внимательный кандидат.

Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 29 сентября 2020.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.pertix.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Компания PERTiX

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?