HR-директор
Вакансия № 15733819 от компании ИП Борисик Александр Павлович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Борисик Александр Павлович.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15733819 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 15733819:
Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Борисик Александр Павлович":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами компании
- актуализация и формирование оптимальных HR процессов
- опыт организации подбора позиций различного уровня
- подбор, адаптация, обучение и развитие персонала (обеспечение полного цикла подбора персонала: от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов)
- разработка инструментов и тестов для отбора кандидатов
- разработка оценки персонала, создание кадрового резерва
- оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя компании
- составление и хранение трудовых договоров, должностных инструкций, положений о материальной ответственности и других приложений к трудовому договору
- разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих основные кадровые процедуры
- организация табельного учета, составление и согласование с руководителем графиков отпусков
- контроль ведения КДП, соблюдения ТК РФ
- развитие корпоративной культуры и HR-бренда
Требования к работнику:
- быстрый профессиональный найм сотрудников разного уровня
- знание всех областей HR, отличное знание ТК РФ и КДП
- умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата.
- способность к самомотивации, готовность развиваться и изменяться вместе с компанией.
- организаторские способности, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность
- способность находить нестандартные управленческие решения
- опыт работы в food ритейле (как преимущество)
- опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
- уверенный пользователь ПК
Условия труда:
- оформление по ТК РФ
- место работы м. Озерная (шаговая доступность)
- график 5/2 с 9.00 до 18.00
- з/п 150 т
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):