Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-директор

Вакансия № 15733819 от компании ИП Борисик Александр Павлович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Борисик Александр Павлович.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15733819 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15733819:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Борисик Александр Павлович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами компании
  • актуализация и формирование оптимальных HR процессов
  • опыт организации подбора позиций различного уровня
  • подбор, адаптация, обучение и развитие персонала (обеспечение полного цикла подбора персонала: от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов)
  • разработка инструментов и тестов для отбора кандидатов
  • разработка оценки персонала, создание кадрового резерва
  • оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя компании
  • составление и хранение трудовых договоров, должностных инструкций, положений о материальной ответственности и других приложений к трудовому договору
  • разработка внутренних нормативных документов, регламентирующих основные кадровые процедуры
  • организация табельного учета, составление и согласование с руководителем графиков отпусков
  • контроль ведения КДП, соблюдения ТК РФ
  • развитие корпоративной культуры и HR-бренда

Требования к работнику:

  • быстрый профессиональный найм сотрудников разного уровня
  • знание всех областей HR, отличное знание ТК РФ и КДП
  • умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата.
  • способность к самомотивации, готовность развиваться и изменяться вместе с компанией.
  • организаторские способности, лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность
  • способность находить нестандартные управленческие решения
  • опыт работы в food ритейле (как преимущество)
  • опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
  • уверенный пользователь ПК

Условия труда:

  • оформление по ТК РФ
  • место работы м. Озерная (шаговая доступность)
  • график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • з/п 150 т

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Борисик Александр Павлович

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?