Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела мотивации и организационного развития

Вакансия № 16638114 от компании ООО ПИК-Комфорт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПИК-Комфорт.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16638114 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16638114:

Прочитано соискателями - 167 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ПИК-Комфорт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПИК-Комфорт – крупнейшая управляющая компания, сегодня – это 50 городов по всей России, более 4500 сотрудников, около 3 000 000 клиентов и команда профессионалов, в которой мы будем рады видеть тебя.

«Живите беззаботно. А остальное мы берем на себя!»

Обязанности работника:

  • Разработка и внедрение изменений организационной структуры, штатного расписания в холдинге
  • Анализ и оптимизация ФОТ
  • Разработка и внедрение системы мотивации, KPI
  • Расчет, внедрение и контроль нормативов для сдельной оплаты труда
  • Анализ рынка труда
  • Разработка и актуализация ЛНА

Требования к работнику:

  • Опыт работы руководителем отдела в данном направлении от 3 лет в холдинговых компаниях с численностью от 3500 человек (в т.ч. опыт построения отдела в нуля)
  • Уверенный пользователь Excel (ВПР, ГПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ и т.д.), Google Docs
  • Опыт работы в 1С: Предприятие (ЗУП) 8.2 и 8.3
  • Высшее образование
  • Готовность работать в режиме многозадачности, проактивность, внимательность, ответственность

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
  • Формат работы: home office, а также возможность работать в Be Free офисах (г. Москва)
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Уровень заработной платы: обсуждается с успешным кандидатом.

Ждём Ваше резюме!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.pik-comfort.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ПИК-Комфорт

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?