Главный специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 17151157 от компании ПНК Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПНК Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17151157 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17151157:

Прочитано соискателями - 141 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПНК Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности работника:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

- прием;

- перемещение;

- увольнение;

- отпуска всех видов;

- командировки;

- ученические договоры;

- трудовые договоры и доп. соглашения к ним и проч., в т.ч. с иностранными работниками (патент) – Таджикистан, Узбекистан, Украина;
Учет рабочего времени (проверка табелей и графиков);
Взаимодействие с бухгалтером по расчету ЗП, экономистом по труду и ЗП в период расчета ЗП (в т.ч. авансов), расчетов при увольнении, отпускных и б/л, обеспечивая своевременность и правильность расчетов, соблюдение законодательства;
Заполнение трудовых книжек + электронные трудовые книжки;
Ведение штатного расписания и структуры компании;
Отчеты в ПФР (СЗВ-СТАЖ; СЗВ-ТД);
Отчеты в органы статистики (П-4 (НЗ);
Учет и регистрация кадровых документов;
Взаимодействие с обособленными подразделениями по вопросам кадрового администрирования;
Контроль использования сотрудниками отпусков;
Работа с архивом;
Разработка и формирование нормативных кадровых документов, в т.ч. должностных инструкций совместно с руководителями подразделений;
Консультирование работников по кадровым вопросам;
По просьбе работников подготовка справки с места работы, копии трудовых книжек и документов, связанных с их работой в Компании;
Составление отчетности для руководителей;
Участие в организации мероприятий (Новый год, День строителя, 23 февраля, детские конкурсы).

Требования к работнику:

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (курсы по кадровому делопроизводству);
Обязателен опыт работы специалистом отдела кадров от 5-ти лет в компаниях с численностью персонала от 500 человек (желательно в крупных производственных, строительных компаниях);
Обязателен опыт работы с иностранными работниками;
Отличные знания трудового законодательства и всех участков работы кадрового делопроизводства;
Знание порядка заключения трудовых договоров, оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников, делопроизводства и основ учета рабочего времени;
Опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Опыт работы с суммированным учетом;
Отличные знания и опыт работы в 1С 8.3, знание EXCEL и высокий уровень делового письма, офисный пакет;
Личностные качества: коммуникабельность, грамотность, точность, внимательность и аккуратность в работе, способность работать в многозадачном режиме.

Условия работы:

Оформление полностью согласно ТК РФ;
График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
Заработная плата (100% официальная), оговаривается на собеседовании;
Место работы: Московский международный деловой центр «Москва-Сити», башня Империя;
Современный и очень уютный офис.