Ведущий специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 17151515 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17151515 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17151515:

Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в Аутсорсинговой компании Юнистафф

Место работы: офис Клиента (Москва-Сити) - частичное присутствие, удаленная работа

Обязанности работника:

Обслуживание клиентов:
Участие в переговорах. Обсуждение условий дальнейшего сотрудничества
Обеспечение качественного обслуживания клиентов в соответствии со стандартами Компании, а также применимым законодательством РФ
Участие в разработке стандартов и процедур, регламентов взаимодействия для улучшения качества оказываемых услуг
Контроль соблюдения условий сотрудничества и договоренностей по реализации проекта
Контроль соблюдения всех принятых процедур и регламентов по взаимодействию с внутренними службами Компании
Регулярное общение с Клиентом с целью выявления удовлетворенности оказываемыми услугами, разработка решений по повышению качества работы и имплементация данных решений
Работа на проекте:
Прием текущих запросов от Клиента, обсуждение формата реализации, передача в работу ответственным сотрудникам проектной команды
Подготовка и консолидация отчетности
Установление партнерских взаимоотношений с ответственными лицами Клиента
Инициирование постановки задач по автоматизации процессов обслуживания Клиента, передача запросов на автоматизацию в профильное подразделение
Контроль исполнения задач по автоматизации
Проведение кадровых операций:
Ведение штатного расписания, графика отпусков
Оформление приемов, увольнений, переводов на работу в соответствии с законодательством и внутренними процедурами
Оформление отсутствий (отпуск, больничный лист, неявки и другие)
Внесение данных в программу 1С 8.2
Коммуникация с сотрудниками по комплекту документов по кадровым операциям, подготовка документов для передачи в отдел расчета заработной платы
Подписание с работником кадровых документов
Подача документов на подпись уполномоченному представителю
Взаимодействие с контролирующими органами при проведении проверок и инспекций, а именно предоставление документов, предоставление комментариев и разъяснений по ведению кадрового делопроизводства (посредством телефонной связи и/или электронной почты)
Выполнение иных поручений работодателя, проистекающих из трудовой функции работника.

Требования к работнику:

Знание трудового законодательства – обязательно
Знание программы 1С 8.2 ЗУП - обязательно
Опыт работы в области ведения КДП не менее 3х лет, с опытом самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в целом по компании
Профессиональные компетенции:
- Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. навыки ведения переговоров и деловой переписки
- Умение разрешать сложные ситуации
- Способность работать в режиме многозадачности
- Способность быстро обрабатывать большие объемы информации
- Ответственность за результат