Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 17151515 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17151515 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17151515:

Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в Аутсорсинговой компании Юнистафф

Место работы: офис Клиента (Москва-Сити) - частичное присутствие, удаленная работа

Обязанности работника:

  • Обслуживание клиентов:

  • Участие в переговорах. Обсуждение условий дальнейшего сотрудничества
  • Обеспечение качественного обслуживания клиентов в соответствии со стандартами Компании, а также применимым законодательством РФ
  • Участие в разработке стандартов и процедур, регламентов взаимодействия для улучшения качества оказываемых услуг
  • Контроль соблюдения условий сотрудничества и договоренностей по реализации проекта
  • Контроль соблюдения всех принятых процедур и регламентов по взаимодействию с внутренними службами Компании
  • Регулярное общение с Клиентом с целью выявления удовлетворенности оказываемыми услугами, разработка решений по повышению качества работы и имплементация данных решений
  • Работа на проекте:
  • Прием текущих запросов от Клиента, обсуждение формата реализации, передача в работу ответственным сотрудникам проектной команды
  • Подготовка и консолидация отчетности
  • Установление партнерских взаимоотношений с ответственными лицами Клиента
  • Инициирование постановки задач по автоматизации процессов обслуживания Клиента, передача запросов на автоматизацию в профильное подразделение
  • Контроль исполнения задач по автоматизации
  • Проведение кадровых операций:
  • Ведение штатного расписания, графика отпусков
  • Оформление приемов, увольнений, переводов на работу в соответствии с законодательством и внутренними процедурами
  • Оформление отсутствий (отпуск, больничный лист, неявки и другие)
  • Внесение данных в программу 1С 8.2
  • Коммуникация с сотрудниками по комплекту документов по кадровым операциям, подготовка документов для передачи в отдел расчета заработной платы
  • Подписание с работником кадровых документов
  • Подача документов на подпись уполномоченному представителю
  • Взаимодействие с контролирующими органами при проведении проверок и инспекций, а именно предоставление документов, предоставление комментариев и разъяснений по ведению кадрового делопроизводства (посредством телефонной связи и/или электронной почты)
  • Выполнение иных поручений работодателя, проистекающих из трудовой функции работника.

Требования к работнику:

  • Знание трудового законодательства – обязательно
  • Знание программы 1С 8.2 ЗУП - обязательно
  • Опыт работы в области ведения КДП не менее 3х лет, с опытом самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в целом по компании
  • Профессиональные компетенции:
    • Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. навыки ведения переговоров и деловой переписки
    • Умение разрешать сложные ситуации
    • Способность работать в режиме многозадачности
    • Способность быстро обрабатывать большие объемы информации
    • Ответственность за результат

Условия труда:

  • Срочный трудовой договор на период договора с Клиентом
  • Перспективы профессионального и личностного развития в компании
  • График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00
  • З/п-оклад 69000 руб. гросс
  • Срок испытания - 3 месяца
  • По окончании срока испытания:
  • Доплата больничного листа до оклада (10 рабочих дней в году),
  • ДМС после 1 года работы в компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?