Специалист отдела кадров

Вакансия № 17151536 от компании ООО Сити Кровля на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сити Кровля.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ботанический сад, проезд Серебрякова, 14с15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17151536 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17151536:

Прочитано соискателями - 209 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Сити Кровля":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Знание вахтового метода в строительстве
Прием, перевод, увольнение, табель, график отпусков, штатное расписание, больничные листы, приказы по общим вопросам, соц.работа.
Организация и координирование всех вопросов по кадровому делопроизводству.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; составление и дальнейшее ведение кадровой документации в рамках Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов; составление приказов и распоряжений по личному составу
Ведение штатного расписания, графика отпусков, ; процедура приема, перевода, увольнения сотрудников; формирование и приведение в соответствие личных дел сотрудников;
Должностные инструкции; выдача справок о деятельности работников; ведение табельного учета рабочего времени сотрудников по предприятию;
Оформление документов по медицинскому страхованию, обработка больничных листов;
Оформление кадровых документы на прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другой установленной документацией по кадрам;
Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с формами первичной учетной документации;
Оформление и ведение личных карточек Т-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

ответственность за хранение, учет и выдачу трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнениях, поощрениях и награждениях работников, а также ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним;
Подсчет трудового стажа, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверение копий трудовых книжек;
Внесение необходимой информации о движении персонала в базу 1С ЗУП 8.3 Зарплата и управление персоналом;
Оформление приказов на командирование сотрудников организации;
учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков;
формирование личных дел работников;
воинский учет работников;
подготовка необходимых материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

предоставление информацию в УФМС и службу занятости при оформлении на работу иностранного работника и в ряде других случаев;
подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
работа с профессиями, должностями и показателями, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с вредниками);

контакт с бригадирами и рабочими на площадке (возможен выезд на площадку/командировки);
составление установленной отчетности.
учет и контроль предоставления отпусков, расчет компенсации; работа со списками №1 №2 (льготные профессии);
ведение и хранение трудовых книжек;
общежитие; комплектование организации кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий.
Взаимодействие с ПФР ОМС. Ведение воинского учета.
Подача уведомлений УФМС для иностранных граждан
Оформление регистраций