Ведущий специалист по кадрам

Вакансия № 17170665 от компании «Почта России», Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Почта России», Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 51000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кожевническая улица, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17170665 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17170665:

Прочитано соискателями - 166 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«Почта России», Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.

В 2018 году наша команда активно растет! Сегодня ФГУП «Почта России» на конкурсной основе приглашает на работу Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству.

Если Вы талантливы, ориентированы на результат, а главное - умеете и любите работать, то у Вас есть прекрасная возможность проявить себя в нашей Компании!

Обязанности работника:

Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, справки, копии трудовых книжек
Участие в составление графиков отпусков, медицинские осмотры
Закрытие табеля учета рабочего времени
Выполнение поручений непосредственного руководителя

Требования к работнику:

Знание 1С ЗУП, exсel, word
Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет

Условия труда:

Работа в крупной стабильной компании;
Уровень заработной платы - должностной оклад, премирование по итогам работы в соответствии с политикой компании;
Оформление по ТК РФ;
ДМС, страхование жизни после испытательного срока;
Молодой коллектив, возможность профессионального роста;
Офис: ст.м. Павелецкая.