HR менеджер

Вакансия № 17170854 от компании Бриз - Климатические Системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бриз - Климатические Системы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17170854 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17170854:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Бриз - Климатические Системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Подбор и отбор кандидатов: Обеспечение своевременного подбора персонала на склад: определение канала поиска, размещение информации о поиске, обоснование ресурса, дополнительные источники привлечения (временный сезонный персонал, вахта, центры занятости и пр).
Адаптация: подготовка рабочего места, формирование основных контактов для работы, разъяснения правил компании, размещение информации о сотруднике на портале компании, координация вводного обучения.
Учет: контроль соблюдений требований трудовой дисциплины, составление табеля учета рабочего времени, контроль нахождения сотрудников на больничных, выяснение причин отсутствия на рабочем месте, формирование пакета необходимых документов для закрытия отсутствия
Сопровождение кадровых процессов приема-перевода-увольнения-отпуска-изменения условий. Сбор, проверка, контроль необходимого пакета документов для процессов, своевременная передача в бухгалтерию информации и бумаг
Работа с текучкой: работа над %текучести персонала, сбор аналитики по причинам ухода и работа над причинами текучки.
Нематериальная мотивация: ведение информационной доски для персонала, обеспечение HR-поддержки проводимых изменений в подразделении, информирование о событиях в компании, организация поощрения сотрудников за высокие результаты в работе, организация поздравлений и праздников.

Требования к работнику:

Опыт в подборе персонала от 2-х лет.
Знание технологий и методик поиска и подбора персонала;
Знание основ трудового законодательства, опыт ведения КДП как преимущество;
Умение работать в режиме многозадачности;
Высокая ориентация на результат;
Ответственность, внимательность к деталям, высокая гибкость поведения и мышления, стрессоустойчивость;
Доброжелательность, оптимизм, умение работать в команде;

Условия труда:

Работаем с 1993 года и входим в ТОП-3 климатического рынка;
Высокий доход, зависящий от реального результата. Оклад+система мотивации;
Возможность реализации накопленного опыта/потенциала, а также возможность перенимать опыт у компании-лидера рынка;
Внутрифирменное и корпоративное обучение;
Безлимитная корпоративная мобильная связь;
Возможность выбора графика работы: 9.00-18.00/9.30-18.30/10.00-19.00;
Полностью белая компания.
Самостоятельное управление HR функцией в выделенном подразделении
Место работы - индустриальный парк Шерризон, деревня Чашниково, городской округ Солнечногорск, Московская область (рядом Шереметьево 1)