Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (розничные магазины)

Вакансия № 18123059 от компании MODIS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MODIS.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Холодильный переулок.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18123059 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18123059:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MODIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем в свою дружную HR-команду позитивного, проактивного, инициативного, любознательного, грамотного и системного коллегу.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбирать персонал: розничные магазины и бэк-офис. Прошу обратить внимание, что работа преимущественно с розницей
  • Проводить собеседования, оценку кандидатов по компетенциям, предоставлять свое экспертное мнение заказчикам;
  • Предполагается полный цикл найма по всем блокам: розничные магазины и центральный офис;
  • Выстраивать коммуникацию с заказчиками, а они все очень разные и интересные
  • Активно взаимодействовать с заказчиками по вопросам найма персонала
  • Вести отчетность
  • Участвовать в других проектах HR-департамента

Наши пожелания к кандидатам:

  • Законченное высшее образование;
  • Практический опыт подбора персонала по обозначенным блокам в компаниях от 300 чел
  • Навык проведения очного интервью
  • Желание работать в режиме многозадачности, самостоятельность, драйв

Наше предложение:

  • Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
  • Стильный лофт в центре Москвы, в пешей доступности (3 минут) от станции метро Тульская;
  • Гибкое начало рабочего дня (9-10 утра)
  • 30% скидка на продукцию
  • Дружный коллектив молодых профессионалов

Уважаемые коллеги!

Просьба при отклике на вакансию в сопроводительном письме указывать свои ожидания по заработной плате.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.modis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MODIS

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?