Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по управлению численностью (HR аналитик)

Вакансия № 19393925 от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19393925 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19393925:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "М.Видео-Эльдорадо. Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Обеспечивать качественное и своевременное выполнение необходимых бизнес-процедур в рамках регулярного процесса планирования численности, ШР, управления графиками, подведения итогов, категорирования магазинов и персонала;
  • Обеспечивать расчет необходимого количества персонала для выполнения запланированного объема работ, в соответствии с принятой методологией и принципами на годовом и ежемесячном горизонте планирования. Формировать отчетность по планированию численности/эффективности и управлению графиками;
  • Обеспечивать разработку, актуализацию и поддержку методологии и моделей для расчета численности персонала. При изменении бизнес-процессов и внедрении проектов проводить нормирование бизнес-процессов, моделировать расчёт для оценки влияния на численность, эффективность и ФОТ;
  • Обеспечивать поддержку работы и доработку информационных систем в части планирования численности, расчёта ШР и планирования графиков работы с целью улучшения пользовательского опыта или в соответствии с изменением бизнес-процессов Компании;
  • Поддерживать штатное расписание подразделений в актуальном состоянии: вести расчет штатной численности и сверку фактических данных с целевыми значениями. Контролировать процесс изменения ШР: согласовывать изменения, назначения руководителей подразделений;
  • Разрабатывать методологию категорирования розничных магазинов, обеспечивать процессы плановых и внеплановых изменений категорий магазинов;
  • Разрабатывать методологию и обеспечивать планирование целевых показателей результативности для аттестации продавцов розничных магазинов;
  • Проводить регулярное обучение руководителей подразделений (по средствам вебинаров, очных выступлений, ВКС и др.) методологии планирования численности, управления эффективностью, правилам формирования графиков работы, категорированию магазинов и персонала.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
  • Релевантный опыт работы от 2-х лет;
  • Высшее образование (техническое/математическое);
  • Продвинутый пользователь MS Windows (важно: MS Excel);
  • Опыт анализа данных, умение работать с большим объемов информации;
  • Аналитический склад ума, логическое мышление, умение работать в команде.
УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
  • Сильная команда, нацеленная на результат;
  • Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
  • Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) М.Видео-Эльдорадо. Офис

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?