Менеджер по управлению численностью (HR аналитик)
Вакансия № 19393925 от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании М.Видео-Эльдорадо. Офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Нижняя Красносельская улица, 40/12к5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19393925 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 19393925:
Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "М.Видео-Эльдорадо. Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Обеспечивать качественное и своевременное выполнение необходимых бизнес-процедур в рамках регулярного процесса планирования численности, ШР, управления графиками, подведения итогов, категорирования магазинов и персонала;
- Обеспечивать расчет необходимого количества персонала для выполнения запланированного объема работ, в соответствии с принятой методологией и принципами на годовом и ежемесячном горизонте планирования. Формировать отчетность по планированию численности/эффективности и управлению графиками;
- Обеспечивать разработку, актуализацию и поддержку методологии и моделей для расчета численности персонала. При изменении бизнес-процессов и внедрении проектов проводить нормирование бизнес-процессов, моделировать расчёт для оценки влияния на численность, эффективность и ФОТ;
- Обеспечивать поддержку работы и доработку информационных систем в части планирования численности, расчёта ШР и планирования графиков работы с целью улучшения пользовательского опыта или в соответствии с изменением бизнес-процессов Компании;
- Поддерживать штатное расписание подразделений в актуальном состоянии: вести расчет штатной численности и сверку фактических данных с целевыми значениями. Контролировать процесс изменения ШР: согласовывать изменения, назначения руководителей подразделений;
- Разрабатывать методологию категорирования розничных магазинов, обеспечивать процессы плановых и внеплановых изменений категорий магазинов;
- Разрабатывать методологию и обеспечивать планирование целевых показателей результативности для аттестации продавцов розничных магазинов;
- Проводить регулярное обучение руководителей подразделений (по средствам вебинаров, очных выступлений, ВКС и др.) методологии планирования численности, управления эффективностью, правилам формирования графиков работы, категорированию магазинов и персонала.
- Релевантный опыт работы от 2-х лет;
- Высшее образование (техническое/математическое);
- Продвинутый пользователь MS Windows (важно: MS Excel);
- Опыт анализа данных, умение работать с большим объемов информации;
- Аналитический склад ума, логическое мышление, умение работать в команде.
- Сильная команда, нацеленная на результат;
- Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу;
- Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- Офис в шаговой доступности м. Красносельская/м. Бауманская (7-10 минут пешком);
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
- Конкурентоспособная, “белая” заработная плата (компенсационный пакет обсуждается индивидуально).
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):