HR специалист по подбору персонала
Вакансия № 20765259 от компании ИП Райков Евгений Игоревич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Райков Евгений Игоревич.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 50000 до 90000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20765259 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20765259:
Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Райков Евгений Игоревич":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала требуется Ведущий рекрутер
Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса. Мы работаем удаленно, подобрали уже свыше 1 100 сотрудников для компаний в 25 городах России и СНГ, имеем свою авторскую технологию поиска и отбора результативных сотрудников.
Мы расширяемся, и в отдел подбора требуются опытные рекрутеры, способные в ближайшем будущем возглавить команду рекрутеров. Изначально вы начнете работу с позиции рекрутера, далее перейдете на уровень ведущего рекрутера.
Что вы получите:
- Заработную плату 60 000 - 90 000 рублей (Оклад + Мотивация без потолка по ЗП);
- Удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход;
- График 5/2 с временем работы 10-19:00 по Москве;
- Экологичный продукт для работы. Возможность помогать нашим клиентам зарабатывать больше за счет найма эффективных сотрудников;
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста (до ведущего рекрутера или по уровню клиентов и позиций подбора);
- Работа вместе с заряженной командой и сильным руководителем агентства, экспертом в области рекрутмента;
- Обучение оптимальной технологии подбора. Вы станете быстрее и качественнее искать сотрудников;
- Оплачиваемая связь с клиентами (звонки по нашей телефонии/корп. симкам)
- Выделенный рекламный бюджет для подбора сотрудников
Что нужно будет делать:
- Лично подбирать сотрудников на ключевые проекты для клиентов (5 - 17) вакансий в работе)
- Писать продающие вакансии и объявления. Выбирать и прорабатывать каналы поиска соискателей
- Общаться с соискателями и нашими клиентами с целью подбора сотрудников
Для работы у нас Вам понадобиться пройти внутреннее обучение правилам работы и деталям подбора в нашем агентстве
Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, вы - именно та, кто нам нужен!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):