HR специалист по подбору персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20765259 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Райков Евгений Игоревич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала требуется Ведущий рекрутер

Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса. Мы работаем удаленно, подобрали уже свыше 1 100 сотрудников для компаний в 25 городах России и СНГ, имеем свою авторскую технологию поиска и отбора результативных сотрудников.

Мы расширяемся, и в отдел подбора требуются опытные рекрутеры, способные в ближайшем будущем возглавить команду рекрутеров. Изначально вы начнете работу с позиции рекрутера, далее перейдете на уровень ведущего рекрутера.

Что вы получите:

• Заработную плату 60 000 - 90 000 рублей (Оклад + Мотивация без потолка по ЗП);
• Удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход;
• График 5/2 с временем работы 10-19:00 по Москве;
• Экологичный продукт для работы. Возможность помогать нашим клиентам зарабатывать больше за счет найма эффективных сотрудников;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста (до ведущего рекрутера или по уровню клиентов и позиций подбора);
• Работа вместе с заряженной командой и сильным руководителем агентства, экспертом в области рекрутмента;
• Обучение оптимальной технологии подбора. Вы станете быстрее и качественнее искать сотрудников;
• Оплачиваемая связь с клиентами (звонки по нашей телефонии/корп. симкам)
• Выделенный рекламный бюджет для подбора сотрудников

Что нужно будет делать:

• Лично подбирать сотрудников на ключевые проекты для клиентов (5 - 17) вакансий в работе)
• Писать продающие вакансии и объявления. Выбирать и прорабатывать каналы поиска соискателей
• Общаться с соискателями и нашими клиентами с целью подбора сотрудников

Для работы у нас Вам понадобиться пройти внутреннее обучение правилам работы и деталям подбора в нашем агентстве

Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, вы - именно та, кто нам нужен!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):