Director of Revenue management

Вакансия № 2105005 от компании The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Площадь Революции, Кузнецкий мост, Лубянка, Никольская улица, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2105005 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2105005:

Прочитано соискателями - 189 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "The St. Regis Moscow Nikolskaya Hotel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

The St. Regis brand first established luxury hospitality more than 110 years ago, with the opening of the St. Regis New York. From the moment John Jacob Astor IV opened the doors of his Beaux-Arts masterpiece on New York’s Fifth Avenue, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. Today, with more than 40 of the best addresses around the world, St. Regis is a place where trends are born, boundaries are broken and guests can simply live exquisite. We invite you to explore careers at St. Regis.

St.Regis Moscow Nikolskaya is opening the vacancy of Revenue Manager. We are ready to receive your CV if you are able to cover the following responsibilities:

Responsibilities:

- managing the revenue of the hotel:

•Pricing and strategy

•Reporting and calculation of key indicators of the hotel

•Forecasting

•Tracking and analysis of competitive set pricing and yield strategies, gaining the ability to predict the comp set reaction to changes in the marketplace

•Lead weekly Revenue Meetings

•Monitor reservation pick up in order to determine pricing and availability controls for all reservation distribution sources

•Creating promo offers for needed period

•Control overbooking and replacement when needed

- managing the rates

- managing the reservation department and reservation agents

- supporting the sales and marketing department, developing the right rates structure

Requirements for the best candidate:

- high education

- fluent English

- technical knowledge and needed skills of Revenue Management and Reservation department of the hotel

- experience at the hotel for minimum 2 years

- ability to multitask; strong leadership skills; flexibility

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.