Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 21310943 от компании Группа компаний ИГРАСФЕРА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний ИГРАСФЕРА.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21310943 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21310943:
Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Группа компаний ИГРАСФЕРА":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В стабильную и активную торговую компанию до 40 человек, с амбициозными задачами роста и развития на рынке продажи товаров для спорта, отдыха, досуга, и хобби, требуется высококвалифицированный менеджер по подбору персонала для решения вопросов , связанных с быстрым и эффективным набором новых сотрудников, их адаптацией , обучением, развитием, оценкой , и контролем их работы , и т.п. обязанностями по всему спектру управления персоналом в компании .Обязанности работника:
- Полный цикл подбора персонала для компании. Адаптация,обучение и развитие, оценка персонала компании. Контроль работы всех работающих сотрудников, наряду с руководителями отделов.
- Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии
- Создание кадрового резерва компании
- Адаптация сотрудников - сопровождение каждого сотрудника в любой должности, на испытательном сроке 1-3 месяца, и на всех следующих этапах работы в компании
- грамотный подбор сотрудников в будущие региональные точки продаж
- Организация системы обучения персонала и тренингов
- Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников и KPI
- Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, обязанностей сотрудников
- Проверка и ведение табелей учёта рабочего времени, графиков работы сотрудников, дней рождений, праздников и т.п.
- Контроль работы всего персонала компании
- И другие обязанности
Требования к работнику:
- Оперативное закрытие всех вакансий компании
- Опыт работы в отделе персонала от 5 лет и более
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала
- Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
- Ориентация на результат
- Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость
- Всегда быть доступным для связи, с целью решения рабочих вопросов
- Готовность к ненормированному рабочему дню!
- Высокая вовлеченность в работу.
-
Знание законов, затрагивающие вопросы управления персоналом;
-
Знание методов анализа качества труда, особенностей планирования потребности в кадрах, основ социологии труда;
-
Знание практик управления коллективом, системы оплаты труда, методов оценки эффективности труда, методов тренинговой работы с персоналом.
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ,
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.30.
- Испытательный срок 3 месяца. Уровень ЗП:1мес. - 60000р.-70 000р, 2мес.-70000р. -80 000р. Испытательный срок может быть сокращен с 3-х месяцев до 1 месяца.
- Далее, 3 - 4 месяцы.ЗП 85 000руб. на руки. Далее, с 5-го месяца , уровень зарплаты обсуждается индивидуально, и утверждается с генеральным директором. Ориентировочный уровень дохода для Эффективного менеджера по персоналу с 5-го мес.100 000руб.
- После испытательного срока , возможна оплата проезда на работу и обратно
- оплата мобильного телефона, оплата домашнего Интернета
- Возможно, оплата обучения , спорта, поездок на отдых и обратно
- Другие, необходимые компенсации и льготы
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.igrasfera.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):