Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала\HR менеджер\Рекрутер

Вакансия № 21513417 от компании ПИК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПИК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Стройкомбината, 1с107.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21513417 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21513417:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПИК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

"ПИК-Модуль" - производственная компания в рамках Группы Компаний ПИК, крупнейшего застройщика Москвы и Московской области.

Это новое современное высокоавтоматизированное предприятие по выпуску Модульных конструкций для объектов Группы компаний ПИК.

Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR.

Ключевые задачи:

  • Осуществление полного цикла подбора производственного персонала (массовый\точечный подбор);
  • Составление и размещение профиля вакансий;
  • Определение наиболее оптимальных путей поиска;
  • Проведение телефонных интервью и организацией собеседований;
  • Проведение индивидуальных интервью;
  • Проводить аттестацию и оценку кандидатов;
  • Подготовка к оформлению сотрудников;
  • Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам;
  • Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников;
  • Проработка и поддержание корпоративной культуры;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в области массового подбора персонала;
  • Опыт работы в данной должности не менее 3 лет;
  • Опыт использование различных методик и инструментов поиска кандидатов;
  • Опыт холодного поиска кандидатов;
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
  • Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
  • Оперативность, умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, ответственность, исполнительность;
  • Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед и отдых;
  • Доход полностью "белый" обсуждается по результатам собеседования;
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;

Также мы предлагаем Вам интересный проект, предоставляющий беспрецедентные возможности для профессионального и карьерного развития!

Какого человека мы хотели бы видеть в своей команде:

  • С грамотной, развитой устной речью,
  • Умеющего работать с большим количеством информации;
  • Опытного пользователя ПК;
  • Организованного, ответственного, пунктуального;
  • Целеустремленного.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://pik-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПИК

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?