Менеджер по кадровому делопроизводству (КДП)

Вакансия № 21597830 от компании ООО Земподряд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Земподряд.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Академика Ильюшина, 9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21597830 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21597830:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Земподряд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Земподряд» – многопрофильная строительная организация, оказывающая широкий спектр строительно-монтажных услуг: от подготовки территории будущего строительства до осуществления функций генерального подряда при строительстве крупных промышленных объектов.

Условия труда:

Работа в крупной, развивающейся компании;
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
Заработная плата: от 60.000 руб./мес.;
Окончательные условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Оформление в соответствии ТК РФ;
Оплачиваемый больничный и отпуск;
Корпоративная мобильная связь;
Место работы: г.Москва, ул. Академика Ильюшина, 9, (2 этаж, пом. 2, ком. 2-10), в шаговой доступности от м.Аэропорт.

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат около 150 чел.): приёмы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные листы;
Аудит кадровых процессов и документов;
Формирование личных дел, учёт‚ заполнение и хранение трудовых книжек;
Разработка (возможна доработка, корректировка) локальных нормативных актов компании, составление должностных инструкций, трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
Актуализация регламентов и политик компании;
Работа с журналом по охране труда;
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
Работа со штатным расписанием в соответствии с классификатором, составление графиков отпусков;
Подготовка справок и других кадровых документов по требованию работников и руководителей подразделений.

Требования к работнику:

Высшее или среднее специальное образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
Уверенный пользователь 1С ЗУП;
Знание нормативной базы, трудового кодекса РФ;
Обязательная сдача отчётности (СЗВ-ТД, СЗВ М);
Ведение персонифицированного учёта;
Работа с орг.техникой;
Многозадачность, стрессоустойчивость;
Коммуникабельность;
Ответственность, исполнительность, внимательность в работе с документами.

Уважаемые соискатели!

Если вам не удалось дозвониться, напишите, пожалуйста, в whats app / telegram, вас обязательно проконсультируют и ответят на все вопросы!