Специалист отдела кадров

Вакансия № 21598059 от компании ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Котляковская улица, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21598059 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21598059:

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Председателя Правления НКО «ИНКАХРАН» (АО);
Осуществлять оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, соглашений о неразглашении охраняемой законом тайны работников;
Осуществлять подготовку приказов по личному составу, проверку наличия оснований для их издания;
Осуществлять учет, заполнение и выдачу трудовых книжек работников НКО;
Формировать и вести личные дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Вести учет листков нетрудоспособности работников НКО и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
Осуществлять ведение кадрового модуля электронной базы данных по учету персонала в рамках своего функционала;
Осуществлять подготовку сводного табеля учета рабочего времени с учетом данных, предоставляемых руководителями структурных подразделений НКО;
Составлять и контролировать выполнение графика отпусков работников НКО «ИНКАХРАН» (АО);
Подготавливать материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям, а так же применения дисциплинарных взысканий к работникам;
Осуществлять на постоянной основе мониторинг изменений действующего законодательства Российской Федерации;
Подготавливать аналитические материалы и отчеты по движению персонала;
Ответы на запросы государственных органов;