Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела кадров

Вакансия № 21598059 от компании ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Котляковская улица, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21598059 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21598059:

Прочитано соискателями - 61 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Председателя Правления НКО «ИНКАХРАН» (АО);
  • Осуществлять оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, соглашений о неразглашении охраняемой законом тайны работников;
  • Осуществлять подготовку приказов по личному составу, проверку наличия оснований для их издания;
  • Осуществлять учет, заполнение и выдачу трудовых книжек работников НКО;
  • Формировать и вести личные дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Вести учет листков нетрудоспособности работников НКО и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
  • Осуществлять ведение кадрового модуля электронной базы данных по учету персонала в рамках своего функционала;
  • Осуществлять подготовку сводного табеля учета рабочего времени с учетом данных, предоставляемых руководителями структурных подразделений НКО;
  • Составлять и контролировать выполнение графика отпусков работников НКО «ИНКАХРАН» (АО);
  • Подготавливать материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям, а так же применения дисциплинарных взысканий к работникам;
  • Осуществлять на постоянной основе мониторинг изменений действующего законодательства Российской Федерации;
  • Подготавливать аналитические материалы и отчеты по движению персонала;
  • Ответы на запросы государственных органов;

Требования к работнику:

  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Знание и практические навыки работы в программе 1С «ЗУП» 8.3;
  • Желание развиваться в кадровом деле, умение работать в режиме многозадачности;
  • Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия труда:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня, оплачиваемые больничный лист и отпуск;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.inkakhran.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИНКАХРАН, НЕБАНКОВСКАЯ КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?