Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер с функциями Ассистента Собственника (удаленно)

Вакансия № 21829225 от компании ООО Вейст ГОУ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вейст ГОУ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Онежская улица, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21829225 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21829225:

Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Вейст ГОУ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем HR-Менеджера с функциями ассистента руководителя.

СУТЬ:

  • Компания растёт, нам нужны новые люди в команду;

  • Работа непосредственно с руководителем (Коммерческий директор и совладелец бизнеса);

  • Динамические задачи в построении бизнеса (компания будет строиться и развиваться на ваших глазах);

  • Одна из главных ролей в построении других бизнесов собственника;

  • Реальный карьерный рост и возможность стать руководителем/партнером;

  • Удалённая работа;

  • Оклад + %

НЕ ЧИТАЙТЕ ДАЛЬШЕ ЭТУ ВАКАНСИЮ, если

вы ищете «спокойную гавань» рядом с домом и со скучными и однообразными обязанностями.

вы в понедельник начинаете считать дни до субботы.

вы видите в работе только средство зарабатывания денег, чтобы прожить.

ПРОЦЕССЫ / ОБЯЗАННОСТИ:

  1. Организация полного цикла подбора, найма и адаптации новых членов команды;

  2. Поиск, проверка и вовлечение внешних подрядчиков;

  3. Поиск и обработка информации;

  4. Содействие в задачах руководителя-собственника бизнеса;

  5. Организация обучения и адаптации сотрудников;

  6. Ведение отчетности

ЧТО ДЕЛАЕТ КОМПАНИЯ?

В ДАННОМ конкретном бизнесе (1 из 2):

  • Компания выкупает вторичное сырьё(металл)/оборудование/прочее у частных лиц и организаций в больших объёмах; и продаёт по собственным каналам с прибылью

  • Также организует сложные работы по демонтажу, утилизации, логистике.

ВАЖНО:

  • Приглашаем Вас как HR-менеджера для работы в связке именно с руководителем, не компанией.
    Это значит, что основное взаимодействие будет с собственником бизнеса; и много динамичных интересных задач по строительству в т.ч. других бизнес-проектов.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Заработная плата от 80 000 руб. (оклад 30 000 рублей + %) - заработок руководителей (таким легко можно стать за два года: компания растёт и нам нужны новые талантливые члены команды, кто хочет реализовать свой потенциал)

  • Зарплата на испытательный срок возможна до 35 000 рублей

  • Удалённая работа из любого региона или в Москве

  • Возможно официальные трудоустройство

  • Выплата вознаграждения каждую неделю/две недели

  • Оклад + % по KPI

  • График 5/2 с 10:00 до 19:00

  • Привлекательная заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом исходят из опыта и навыков

БОНУСЫ ОТ КОМПАНИИ:

Философия собственника: "Мы не живём, чтобы зарабатывать; а зарабатываем, чтобы Жить, Радовать себя и своих близких, Развиваться".
Поэтому нам важно Твоё развитие как человека, и достижение твоих собственных целей и амбиций в нашей компании.

  • Реальная возможность карьерного и финансового. Компания развивается и растет и есть возможность проявлять себя. Нам нужны новые руководители.

  • Дружный молодой коллектив. (ср. возраст 27 лет)

  • Компенсация всех расходов на связь/ПО

  • Софинансирование до 50% твоего обучения/курсов

  • Реальное содействие с переездом в Столицу, если в твоём регионе тебе тесно, некуда расти и ты видишь застой экономики и развития людей вокруг себя.

Требования к работнику:

  • Подтвержденные достижения на прошлых местах работы в сфере HR;

  • Навык самостоятельно выстроить план закрытия необходимых позиций и реализовать его;

  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности будет преимуществом;

  • Умение самостоятельно организовать свою работу в условиях многозадачности;

  • Успешный опыт работы в продажах является большим плюсом;

  • Ты самостоятельный;

  • Ты проактивный;

  • Ты адаптивный;

  • Ты целишься в результат;

  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки, высокая степень самостоятельности, лидерские качества, здоровые амбиции;

  • Наличие собственных жизненных целей, которые ты хочешь реализовать;

  • Наличие и уверенное пользование ПК (планшеты и смартфоны НЕ подходят);

  • Стабильный интернет (не через смартфон);

  • Профильное образование (управление персоналом / HR-менеджмент) будет плюсом

ВОЗМОЖНОСТИ:

  • Научишься/усилишь свой навык Продавать и организовывать людей. — А это необходимый навык для карьеры в любой компании; для построения отношений; для бизнеса.

  • Получишь практический бизнес-опыт при строительстве компании;

  • Это твоя реальная возможность вырасти до Руководителя Подразделения / Руководителя Направления Бизнеса / Партнера. Т.к. бизнес растёт, нам постоянно нужны новые руководители, кто способен взять ответственность не только за себя, но и за вверенную часть команды.
    А лучшие руководители те — кто недавно был сотрудниками и вырос внутри. Поэтому у нас реально работают карьерные лифты.

  • Нам также нужны менеджеры в Москве (это следующий уровень компетенций и вознаграждения). Помогаем с переездом в Москву, если у тебя будет желание.

  • Компенсация 50% обучения за счёт компании по специализированным курсам и программам обучения

  • Сделаешь свой вклад в заботу об экологии страны и планеты, т.к. будешь способствовать замыканию цикла вторичного использования сырья.
    (Лично нас заботят целые острова мусора в Тихом океане и огромные мусорные полигоны в России размером с микрорайон города)

Оставляйте отклик
Или сразу заполняйте анкету, если мы её прислали вместе с вакансией.

Ждём на собеседование

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://lom-msk.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Вейст ГОУ

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?