Начальник отдела кадров

Вакансия № 22017659 от компании ООО АССИСТАНС СТРОЙ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АССИСТАНС СТРОЙ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22017659 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22017659:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО АССИСТАНС СТРОЙ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

-Ведение кадрового делопроизводства (приказы, распоряжения, прием, увольнение, отпуск, перевод, приказы оперативного характера, учет больничных листов, согласование (табели, графики), должностные инструкции, трудовые договора, работа с пенсионным фондом, разработка положений, организация работы по защите персональных данных, подготовка и участие в проведении специальной оценки труда (аттестация рабочих мест), и т. д)

-Контроль, ведение и оптимизация системы кадрового делопроизводства, формирование и контроль штатного расписания; • Оптимизация кадровой структуры, численности персонала; • Организация процесса подбора персонала, самостоятельный подбор; • Материальное и нематериальное стимулирование персонала; • Проведение исследований по рынку труда; • Профессиональная подготовка и переподготовка, организация обучения и развития персонала, внешнее и внутреннее обучение; • Работа по привлечению иностранной рабочей силы; • Участие в работе по сертификации системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандартов; • Контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины, • Бюджет подразделения. Формирование ФОТ; • Подготовка и внедрение Положений о структурных подразделениях, разработка должностных инструкций, регламентов, процедур, локальных актов в сфере трудовых отношений; • Взаимодействие и прохождение проверок органами гос. власти; • Воинский учет; • Статистическая отчетность по кадрам; • Знание программ 1с 8.2, 8.3 • Уверенные знания офисных программ; справочно-правовых систем Консультант, Гарант.