Начальник отдела кадров/специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 22476902 от компании ООО Стар Медиа Дистрибьюшн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Стар Медиа Дистрибьюшн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22476902 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22476902:

Прочитано соискателями - 66 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Стар Медиа Дистрибьюшн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем на работу руководителя отдела кадрового администрирования.

Требования к работнику:

Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства - будет преимуществом);
Отличное знание 1С 8.3 ЗУП, КДП, ТК РФ, Миграционного законодательства- требований по оформлению иностранных работников, Excel, Word и т.д.;
Опыт работы от 6-х лет на аналогичной должности;
Опыт работы со штатной численностью от 100 человек.
Опыт работы с ФМС
Коммуникабельность;
Грамотная устная и письменная речь

Обязанности работника:

Полное кадровое сопровождение деятельности компании (штат 100 человек, несколько юридических лиц))
Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации; автоматизация кадрового учета;

Оформление иностранных граждан, в том числе высококвалифицированных специалистов, отчетность.
Формирование внутренней и внешней отчетности;
Выполнение задач, поставленных перед отделом;
Оформление приема, перевода и увольнения, командировки, отпуска, а также ведение другой установленной документации по кадрам (ведение трудовых книжек, личных дел работников, подготовка и направление уведомлений в гос.органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством, ведение трудового стажа , электронных больничных листов и пр.)
Оформление справок и копий документов о трудовой деятельности работников.
Разработка локальных актов компании в области трудовых отношений, обеспечение соответствия их действующему законодательству; осуществление мониторинга действующего законодательства в сфере трудового и миграционного законодательства, своевременное внесение изменений в локальные акты компании;
Организация хранения и передачи в архив кадровых документов.
Организация работы с персональными данными работников в установленном законодательством и локальными актами компании порядке.
Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
Проведение систематического анализа кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
Консультирование работников по вопросам трудового права и социальным вопросам;
Участие в других проектах HR .

Условия труда:

Работа в новом современном офисе в центре Москвы (м.Кропоткинская, м. Полянка)
Рабочий день с 10.00 до 19.00, возможен гибридный график работы после испытательного срока;
Испытательный срок - 3 месяца;