Начальник отдела кадров/специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 22476902 от компании ООО Стар Медиа Дистрибьюшн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Стар Медиа Дистрибьюшн.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22476902 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22476902:
Прочитано соискателями - 66 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Стар Медиа Дистрибьюшн":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Приглашаем на работу руководителя отдела кадрового администрирования.
Требования к работнику:
-
Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом, кадрового делопроизводства - будет преимуществом);
-
Отличное знание 1С 8.3 ЗУП, КДП, ТК РФ, Миграционного законодательства- требований по оформлению иностранных работников, Excel, Word и т.д.;
-
Опыт работы от 6-х лет на аналогичной должности;
-
Опыт работы со штатной численностью от 100 человек.
-
Опыт работы с ФМС
-
Коммуникабельность;
-
Грамотная устная и письменная речь
Обязанности работника:
- Полное кадровое сопровождение деятельности компании (штат 100 человек, несколько юридических лиц))
- Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации; автоматизация кадрового учета;
- Оформление иностранных граждан, в том числе высококвалифицированных специалистов, отчетность.
- Формирование внутренней и внешней отчетности;
- Выполнение задач, поставленных перед отделом;
- Оформление приема, перевода и увольнения, командировки, отпуска, а также ведение другой установленной документации по кадрам (ведение трудовых книжек, личных дел работников, подготовка и направление уведомлений в гос.органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством, ведение трудового стажа , электронных больничных листов и пр.)
- Оформление справок и копий документов о трудовой деятельности работников.
- Разработка локальных актов компании в области трудовых отношений, обеспечение соответствия их действующему законодательству; осуществление мониторинга действующего законодательства в сфере трудового и миграционного законодательства, своевременное внесение изменений в локальные акты компании;
- Организация хранения и передачи в архив кадровых документов.
- Организация работы с персональными данными работников в установленном законодательством и локальными актами компании порядке.
- Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
- Проведение систематического анализа кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению.
- Консультирование работников по вопросам трудового права и социальным вопросам;
- Участие в других проектах HR .
Условия труда:
- Работа в новом современном офисе в центре Москвы (м.Кропоткинская, м. Полянка)
- Рабочий день с 10.00 до 19.00, возможен гибридный график работы после испытательного срока;
- Испытательный срок - 3 месяца;
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):