HRBP(розница+производство)
Вакансия № 22815319 от компании ИП Имаева Александра Андреевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Имаева Александра Андреевна.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 250000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калининско-Солнцевская линия, метро Шоссе Энтузиастов.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22815319 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22815319:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Имаева Александра Андреевна":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Для своего клиента - ищу HRBP (розница+производство)
-
Компания - 25 лет на рынке, отличная репутация, уверенное качество продукта, официальное трудоустройство, белая зарплата
-
Внимательное отношение к клиентам и сотрудникам
-
Прозрачная система мотивации, складывается из оклада и бонуса за реализованные проекты
-
Корпоративные льготы и бонусы (обучение, возможность взять автомобиль компании в рассрочку)
-
Пятидневка, 9-18, современный офис - (м. Ш. Энтузиастов/м. Авиамоторная, МЦК);
Зона ответственности:
-
Управление и выстраивание HR-процессов компании (адаптация, оценка, мотивация персонала, HR-бренд, рекрутинг);
-
Адаптация: построение системы, анализ данных, внесение актуальных изменений;
-
Тесное сотрудничество с отделом обучения и развития;
-
Руководство отделом подбора – 5 человек
Нюансы:
• Подчинение – напрямую Генеральному Директору компании
• Для нас характерны – качество во всем, честность, открытость, приоритет - клиенты
Идеальный кандидат:
• Работал на руководящих HR-должностях более трех лет: Руководитель отдела персонала, HR-generalist, HRBP, в компаниях, имеющих розничную сеть-обязательно;
• Имеет успешный опыт выстраивания HR-процессов, использования инструментов, позволяющих достигать результата, умеет проводить качественную аналитику;
• Автономен;
• Последователен;
• Зрел;
• Способен к анализу и аргументации, уважает цифры - обязательно
• Имеет высокий уровень коммуникаций (хорошие диагностические навыки, подстройка, эмоциональный интеллект)
• Честен с собой и с нами.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://hrtime.ru/person_reviews.php - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):