Ведущий экономист по оплате труда

Вакансия № 22887884 от компании ООО МСК-НТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МСК-НТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Малая Никитская улица, 24с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22887884 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22887884:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО МСК-НТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Контроль бюджета заработной платы и косвенных затрат на персонал;
Проведение анализа исполнения бюджета заработной платы и затрат на персонал;
Расчет годовой нормы рабочего времени;
Расчеты сдельных расценок оплаты труда;
Участие в разработке мероприятий по снижению себестоимости перевозок в части оплаты труда и производительности персонала;
Подготовка внутренних отчетов;
Участие в разработке методологии и автоматизации бюджетного процесса в части ФОТ и персонала;
Контроль исполнения утвержденных локально-нормативных актов;
Контроль правильности установления тарификации работ, применения часовых ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
Ежемесячный контроль за премированием водителей и подготовки приказов;
Согласование договоров в рамках компетенции экономиста по оплате труда.

Требования к работнику:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно в логистических или производственных компаниях;
Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда; нормирования труда, знание современных форм и системы заработной платы и учета производительности;
Знание порядка тарификации работ и рабочих, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат;
Знание экономики труда, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание основ налогового законодательства РФ;
Знание программы 1С, MS Exсel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, владение логическими формулами) на уровне уверенного пользователя;
Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;