Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Вакансия № 22887912 от компании ООО Баусервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Баусервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Нагатинский проезд, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22887912 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22887912:

Прочитано соискателями - 198 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Баусервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коллеги, приветствую,

Меня зовут Александра и сейчас я формирую hr-команду по функциям подбора и адаптации персонала, для реализации стратегических задач по динамичному увеличению компании на ближайшие несколько лет.

Мы масштабируемся и мне нужны профессионалы, которые умеют привлекать эффективных сотрудников.

Это ты? Присоединяйся к команде сейчас.

Кто мы?

Компания "Баусервис" - ведущий дистрибьютор керамической плитки и керамогранита на российском рынке.

Вы получаете:

Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
Удобный график работы;
Качественную прокачку софт и хард скиллов;
Официальное оформление;
Достойную оплату труда, своевременно;
Возможность влиять на уровень своей мотивации;
Корпоративное обучение;
Работу в современном офисе, с оборудованной кухней и зоной отдыха;
Комфортабельный офис в бизнес-центре Ньютон Плаза (в шаговой доступности от метро Нагатинская -10 мин);
Корпоративные скидки на фитнес.

Чем предстоит заниматься:

Подбор кандидатов на открытые вакансии группы компаний (работа с откликами, прямой поиск, внедрение новых источников подбора);
Полный цикл работы над вакансиями (от принятия заявки на подбор персонала до выхода кандидата на работу);
Организация и проведение интервью;
Организация и координация встреч кандидатов с руководителями и получение обратной связи;
Подбор на офисные вакансии, блок складской логистики, блок транспортной логистики (водители-экспедиторы, водители погрузчика, кладовщики, грузчики, комплектовщики), департамент продаж (менеджеры по оптовым продажам, менеджеры по розничным продажам);
Еженедельная/ежедневная отчетность по подбору персонала.

Я ищу сотрудников, которые обладают компетенциями и опытом: