Главный аналитик направления по управлению портфелем кредитных карт

Вакансия № 23023160 от компании Ренессанс Кредит, Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс Кредит, Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 8с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23023160 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23023160:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс Кредит, Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

PRO задачи:

Проведение исследования качества кредитного портфеля (кредитные карты)
Повышение эффективности стратегии принятия решений;
Постановка задач по изменению и поддержка процесса принятия решения
Тестирование внешних и внутренних источников данных для улучшения работы скоринговых моделей;
Анализ Roll-Rates и винтажный анализ;
Подготовка презентационных материалов;
Ad-hoc аналитика.

PRO требования:

высшее образование( экономическое, математическое, техническое)
Знание кредитных продуктов, риск-метрик
SQL/SAS base на хорошем уровне
Excel на хорошем уровне

Являющиеся преимуществом:

Умение самостоятельно рассчитать риск-показатели
Знание как устроен процесс принятия решения по продуктам
Построение финансовых моделей для оценки рисков
Знания Python и методов Machine Learning является преимуществом

PRO

Условия труда:

Работа в крупном российском банке из ТОП-50
Официальное трудоустройство
ДМС (с 1-го месяца работы)
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
График работы 5/2
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.