Ведущий менеджер по подбору персонала

Вакансия № 23234428 от компании Inventive Retail Group, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Inventive Retail Group, Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23234428 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23234428:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Inventive Retail Group, Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (офис/точечный подбор)

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Ведение вакансий разного уровня: Специалисты, Ведущие специалисты, Эксперты.

НАПРАВЛЕНИЯ: финансы, закупки, логистика, маркетинг, ИТ, клиентский сервис, e-commerce и другие.

одновременно в работе от 7 до 10 вакансий;
определение профиля кандидата с Заказчиком;
поиск кандидатов на различных источниках (хх, линк, FB, хабр, телеграмм-каналы. реферальные программы, рекомендации и другие);
проведение интервью по компетенциям, с ними познакомим:-);
взаимодействие с разными Заказчиками и Руководителями офиса;
работа с инструментами повышения точности найма;
работа над уменьшением текучести персонала;
отчетность по всем HR метрикам;
проведение адаптационных встреч с новичками и коммуникация с руководителями, цикл 360;
возможность проводить входные адаптационные мероприятия: Welcome, бизнес-игры;
возможность участия в различных мероприятиях, проводимых HR-дирекцией: Саммиты, ТОП 100 сотрудников, фасилитации в командах и другие.
Участие в кросс-функциональных проектах и проектах, связанных с адаптацией, эффективностью и развитием сотрудников.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ:

высшее образование ( преимущественно менеджмент, управление персоналом, экономика);
опыт в рекрутменте от 1,5 лет (точечный подбор);
понимание розничного бизнеса и опыт в розничной компании будет преимуществом;
высокий уровень навыков коммуникации с разными категориями персонала;
желание развиваться и прикладывать к этому усилия в своей работе;
ориентация на бизнес, результат и партнерский подход.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

Возможность влиять на бизнес, на улучшение показателей, реализовывать свой потенциал и идеи;
возможность развиваться внутри компании;
быть в самой спортивной команде (фитнес, соревнования и многое другое)б
работа на полной занятости 5/2;
работа в новом офисе, метро Шелепиха (5 минут);
много плюшек от компании и брендов (ДМС, скидки в наших магазинах);
работа в Компании с развитыми HR-процессами (1-е место среди розничных компаний и 12-место 2020 в рейтинге развитых HR процессов);
работа в динамичной розничной компании с мощным сектором B2B, электронной коммерции и портфелем внушительных брендов re: Store, Samsung, Huawei, Xiaomi, Nike, Street Beat, TNF, Lego, Unode50 - это к нам!

ЕСЛИ ТЕБЕ ИНТЕРЕСЕН РЕКРУТМЕНТ И ТЫ ПРО АКТИВНЫЙ, ИНИЦИАТИВНЫЙ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННЫЙ, ЛЕГКО ВЫСТРАИВАЕШЬ ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, то мы ждем твой отклик с сопроводительным письмом

ТЫ С НАМИ?