Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 23234428 от компании Inventive Retail Group, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Inventive Retail Group, Офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23234428 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23234428:
Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Inventive Retail Group, Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (офис/точечный подбор)
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Ведение вакансий разного уровня: Специалисты, Ведущие специалисты, Эксперты.
НАПРАВЛЕНИЯ: финансы, закупки, логистика, маркетинг, ИТ, клиентский сервис, e-commerce и другие.
-
одновременно в работе от 7 до 10 вакансий;
- определение профиля кандидата с Заказчиком;
- поиск кандидатов на различных источниках (хх, линк, FB, хабр, телеграмм-каналы. реферальные программы, рекомендации и другие);
- проведение интервью по компетенциям, с ними познакомим:-);
- взаимодействие с разными Заказчиками и Руководителями офиса;
- работа с инструментами повышения точности найма;
- работа над уменьшением текучести персонала;
- отчетность по всем HR метрикам;
- проведение адаптационных встреч с новичками и коммуникация с руководителями, цикл 360;
- возможность проводить входные адаптационные мероприятия: Welcome, бизнес-игры;
- возможность участия в различных мероприятиях, проводимых HR-дирекцией: Саммиты, ТОП 100 сотрудников, фасилитации в командах и другие.
- Участие в кросс-функциональных проектах и проектах, связанных с адаптацией, эффективностью и развитием сотрудников.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ЭТУ ПОЗИЦИЮ:
- высшее образование ( преимущественно менеджмент, управление персоналом, экономика);
- опыт в рекрутменте от 1,5 лет (точечный подбор);
- понимание розничного бизнеса и опыт в розничной компании будет преимуществом;
- высокий уровень навыков коммуникации с разными категориями персонала;
- желание развиваться и прикладывать к этому усилия в своей работе;
- ориентация на бизнес, результат и партнерский подход.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Возможность влиять на бизнес, на улучшение показателей, реализовывать свой потенциал и идеи;
- возможность развиваться внутри компании;
- быть в самой спортивной команде (фитнес, соревнования и многое другое)б
- работа на полной занятости 5/2;
- работа в новом офисе, метро Шелепиха (5 минут);
- много плюшек от компании и брендов (ДМС, скидки в наших магазинах);
- работа в Компании с развитыми HR-процессами (1-е место среди розничных компаний и 12-место 2020 в рейтинге развитых HR процессов);
- работа в динамичной розничной компании с мощным сектором B2B, электронной коммерции и портфелем внушительных брендов re: Store, Samsung, Huawei, Xiaomi, Nike, Street Beat, TNF, Lego, Unode50 - это к нам!
ЕСЛИ ТЕБЕ ИНТЕРЕСЕН РЕКРУТМЕНТ И ТЫ ПРО АКТИВНЫЙ, ИНИЦИАТИВНЫЙ, ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННЫЙ, ЛЕГКО ВЫСТРАИВАЕШЬ ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ, то мы ждем твой отклик с сопроводительным письмом
ТЫ С НАМИ?
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):