HR Generalist
Вакансия № 23297497 от компании Proglib на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Proglib.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 70000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 1с1-2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23297497 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23297497:
Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Proglib":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кто мы?
Proglib.academy – развивающаяся онлайн-школа с опытной командой из сферы edtech. Мы хотим создать лучшую онлайн-школу в своей нише. Мы обучаем всех желающих навыкам в IT-сфере и внедряем навыки программирования в своей текущей карьере.
Proglib.academy - это дочерний проект медиа издания Proglib.io. Посещаемость сайта proglib.io более 700 тысяч уникальных посетителей в месяц, подписчиков в наших соцсетях более 700 тысяч, и мы входим в ТОП-3 самых популярных изданий в сфере IT.
Сейчас мы ищем в команду опытного HR менеджера!
Чем предстоит заниматься?
- Расширять нашу команду сотрудниками и искать преподавателей для курсов.
- Разрабатывать и актуализировать процедуру адаптации, которая позволит быстро вливаться в коллектив и рабочие задачи.
- Держать в порядке КДП.
- Автоматизировать HR процессы (вести воронки подбора в AMO и т.д.).
Что ждем?
-
Опыт выстраивания HR-процессов в компании.
-
Опыт подбора специалистов из сфер IT/digital/edtech от 2-х лет (опыт работы в онлайн-школе будет плюсом).
-
Опыт автоматизации HR-процессов.
-
Самостоятельности в выстраивании рабочего времени и нацеленность на результат.
-
Активной позиции и понимания роли влияния HR менеджера на результаты бизнеса.
Что предлагаем?
-
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
-
Работа с CEO и возможность влиять на стратегию компании.
-
Возможность выбора графика работы (по итогам испытательного срока): гибридный или полностью удаленный формат работы.
-
Возможности карьерного роста — набору со стороны мы предпочитаем внутренний рост наших сотрудников — у вас есть возможность проявить себя и вырасти до руководителя группы, также есть возможность учиться на наших курсах с корпоративной скидкой.
-
График работы: мы не следим за временем твоей работы, главное – результат.
-
Официальное оформление, офис в 10 мин. от м. Тульской
Этапы отбора:
1. Отклик с наличием сопроводительного письма.
2. Zoom-интервью с рекрутером.
3. Задание.
4. Zoom-встреча с CEO.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://proglib.io/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):