Специалист по оценке (IT-компания)

Вакансия № 23618790 от компании PARMA Technologies Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PARMA Technologies Group.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23618790 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23618790:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "PARMA Technologies Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

PARMA TG - разработчик программного обеспечения. Мы разрабатываем и внедряем федеральные системы по всей России.

Наш HR-департамент состоит из разных отделов: подбора и адаптации, кадров, hr-аналитики, работы с вузами и отдел развития, который развивает сотрудников всех уровней.

В основе нашей системы развития лежит модель компетенций, разработкой которой занимаются специалисты по оценке, затем они проводят оценку компетенций, используя различные инструменты.

Сейчас в нашей компании два специалиста по оценке и мы расширяем команду.

Чем предстоит заниматься:

разрабатывать модель корпоративных компетенций;
проводить оценку и аттестацию персонала разного уровня, от специалистов до руководителей;
развитие существующих подходов к оценке, поиск новых инструментов и методов;
анализировать результаты оценки и выдавать рекомендации по развитию сотрудников;

Требования к сотруднику:

психологическое или социологическое образование;
опыт проведения оценки персонала, самостоятельно или в команде;
опыт проведения интервью по компетенциям;
опыт участия в ассесмент центре в роли ведущего;
опыт разработки кейсов для оценки компетенций.

Что есть у нас:

полная удаленка или гибкий график в офисе;
возможность профессионального роста вместе с опытными и отзывчивыми коллегами;
комфортная адаптация - четкий план на испытательный срок и наставник, который познакомит с компанией, поможет с погружением в культуру компании;

индивидуальные программы развития, английский и эксперт-club, возможность посещать конференции и обучение вне компании;
корпоративы за счет компании, оплачиваем билеты на корпоративный новый год (в Москву или Пермь) и дарим детские подарки;
онлайн активности и конкурсы: мы играем в CS, ЧГК, Мафию и другие игры;
классный мерч за активности в корпоративной жизни;
приставки, настольный теннис, спортзал, комната для сна, массаж и буфеты в офисе;
забота о здоровье сотрудников;
скидки от партнеров;
трудоустройство по ТК РФ.