Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по оценке (IT-компания)

Вакансия № 23618790 от компании PARMA Technologies Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PARMA Technologies Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23618790 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23618790:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "PARMA Technologies Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

PARMA TG - разработчик программного обеспечения. Мы разрабатываем и внедряем федеральные системы по всей России.

Наш HR-департамент состоит из разных отделов: подбора и адаптации, кадров, hr-аналитики, работы с вузами и отдел развития, который развивает сотрудников всех уровней.

В основе нашей системы развития лежит модель компетенций, разработкой которой занимаются специалисты по оценке, затем они проводят оценку компетенций, используя различные инструменты.

Сейчас в нашей компании два специалиста по оценке и мы расширяем команду.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать модель корпоративных компетенций;

  • проводить оценку и аттестацию персонала разного уровня, от специалистов до руководителей;

  • развитие существующих подходов к оценке, поиск новых инструментов и методов;

  • анализировать результаты оценки и выдавать рекомендации по развитию сотрудников;

Требования к сотруднику:

  • психологическое или социологическое образование;

  • опыт проведения оценки персонала, самостоятельно или в команде;

  • опыт проведения интервью по компетенциям;

  • опыт участия в ассесмент центре в роли ведущего;

  • опыт разработки кейсов для оценки компетенций.

Что есть у нас:

  • полная удаленка или гибкий график в офисе;

  • возможность профессионального роста вместе с опытными и отзывчивыми коллегами;

  • комфортная адаптация - четкий план на испытательный срок и наставник, который познакомит с компанией, поможет с погружением в культуру компании;

  • индивидуальные программы развития, английский и эксперт-club, возможность посещать конференции и обучение вне компании;

  • корпоративы за счет компании, оплачиваем билеты на корпоративный новый год (в Москву или Пермь) и дарим детские подарки;

  • онлайн активности и конкурсы: мы играем в CS, ЧГК, Мафию и другие игры;

  • классный мерч за активности в корпоративной жизни;

  • приставки, настольный теннис, спортзал, комната для сна, массаж и буфеты в офисе;

  • забота о здоровье сотрудников;

  • скидки от партнеров;

  • трудоустройство по ТК РФ.

Ждем вас в нашей команде!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://parma.team - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) PARMA Technologies Group

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?