Начальник управления кадрового делопроизводства

Вакансия № 23869298 от компании ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 160000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23869298 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23869298:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

Управление процессом и систематический анализ кадрового администрирования в государственном учреждении в соответствии с трудовым законодательством (штат более 12 тыс.)
Планирование и организация работы управления, в подчинении более 30 человек
Составление установленной отчетности по учету персонала
Участие в регулировании трудовых споров
Участие в автоматизации кадровых процессов (1С: Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 облачная система)
Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом, трудового законодательства
Разработка мероприятий по оптимизации штатной численности
Участие в разработке и внедрении системы оценки и аттестации персонала
Отслеживание изменений трудового законодательства и внесение обновлений в регламентирующие нормативные акты
Защита интересов организации при взаимодействии с контролирующими/проверяющими органами

Требования:

Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом)
Экспертное знание трудового законодательства
Уверенное пользование ПК (MS Office), Excel, 1С - продвинутый уровень
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Опыт работы в бюджетном учреждении или в крупных компаниях с филиальной сетью будет являться преимуществом
Опыт личного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на штат не менее 500 человек
Опыт участия в автоматизации кадровых процессов желателен
Опыт участия в проведении процедур сокращения, аттестации
Успешный опыт прохождения проверок

Условия: