Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по обучению и развитию персонала

Вакансия № 24168889 от компании ФГБУ РЭА Минэнерго России на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ РЭА Минэнерго России.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24168889 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24168889:

Прочитано соискателями - 12 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ФГБУ РЭА Минэнерго России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ФГБУ «РЭА» Минэнерго России приглашает кандидатов на позицию Главного специалиста по обучению и развитию персонала.

Если вы обладаете системными знаниями и опытом выстраивания процессов обучения и развития персонала, готовы попробовать свои силы в построении системы с «нуля» и не боитесь первое время поработать руками – эта позиция для ВАС!

Обязанности работника:

  • Формирование комплексной системы профессионального обучения и развития сотрудников
  • Построение процессов оценки, обучения и развития персонала «с нуля»
  • Планирование организация и проведение программ развития и обучения для разных целевых аудиторий
  • Разработка, внедрение и контроль прохождения планов личного развития сотрудников, формирование кадрового резерва организации
  • Взаимодействие со структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам организации обучения, участия в тренингах, семинарах, круглых столах и т.п.
  • Развитие дистанционного обучения
  • Ведение проектов в области оценки, обучения и развития (включая дополнительное профессиональное образование и обучение в иных формах)
  • Разработка и сопровождение программы наставничества
  • Разработка и внедрение программы адаптации персонала (совместно со специалистом по подбору персонала)
  • Выстраивание процессов адаптации в компании;
  • Адаптация новых сотрудников и помощь руководителям в адаптации их новых работников;
  • Участие в разработке индивидуальных планов развития сотрудников на период испытательного срока;
  • Оценка эффективности обучения персонала;
  • Участие в проектах, связанных с развитием HR бренда;
  • Участие в различных hr-проектах (обучение и развитие персонала, формирование и развитие корпоративной культуры; проведение корпоративных мероприятий компании).
  • Подготовка справочных и аналитических материалов по сфере ответственности (HR-аналитика)

Требования к работнику:

  • Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по направлениям подготовки (специальностям): управление персоналом, психология или повышение квалификации в области управления персоналом
  • Опыт работы от 2-х лет в области организации корпоративного обучения
  • Знание основных методик оценки персонала и организации корпоративного обучения
  • Профильный успешный опыт управления функцией обучения, оценки и развития в крупных организациях
  • Навыки планирования и организации развивающих мероприятий;
  • Опыт разработки ЛНА по вышеуказанным направлениям;
  • Готовность к многозадачности;
  • Развитые навыки работы с данными, в том числе в Excel
  • Высокий уровень коммуникабельности
  • Стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации
  • Стрессоустойчивость
  • Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
  • Официальная заработная плата. Совокупный доход от 100 000 рублей на руки.
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
  • Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
  • Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ 7-10 мин.).
  • Стабильная и интересная работа.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФГБУ РЭА Минэнерго России

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?