C&B lead

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 15А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24601324 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "red_mad_robot":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В red_mad_robot мы создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов — и, возможно, ты один из них! Помогаем компаниям в технологической трансформации и поддерживаем стартапы, которые создают наше общее будущее.

Наша Компания активно развивается, появляются новые бизнесы внутри Группы, мы выходим на новые рынки. Сейчас мы находимся в поиске C&B Лида, чтобы повысить прозрачность, управляемость и эффективность системой вознаграждений в группе: разобраться, каким категориям сотрудников и как мы платим относительно рынка, с какой регулярностью и как пересматриваем уровень дохода, как управляем доходом внутри грейдов, какие льготы и почему предоставляем, как оцениваем эффективность нашего социального пакета.

Что ты будешь делать:

• Проводить аудит текущих практик системы оплаты труда в ГК, анализировать текущие затраты на персонал - определять внутренние бенчмарки и сравнить с внешними;

• Предлагать целевые показатели, стратегию и методологию в области компенсаций и льгот, поддерживающую общую бизнес-стратегию и учитывающую матрицу взаимодействия с разными типами активов группы;

• Разрабатывать систему мотивации сотрудников на ключевых позициях/предлагать улучшения уже существующих мотивационных схем;

• Анализировать и повышать эффективность системы грейдов и з/п вилок в группе;

• Выстраивать процесс планирования и контроля ФОТ (совместно с HR и финансами) в рамках бюджетного планирования и в соответствии с бизнес-планированием разных горизонтов;

• Определять целевую орг. структуру C&B функции в соответствии с согласованными целями и задачами, скиллсет сотрудников, набирать и организовать работу команды.

• Опыт управления системой компенсаций и льгот в организации со сложной структурой (разные бизнес-модели/несколько юридических лиц/быстрые изменения);

• Опыт построения и управления процессами функции C&B;

• Опыт проектной работы - как в качестве менеджера проекта, так и в экспертной позиции;

• Опыт управления и развития команды;

• Владение английским языком (intermediate+);

• Будут плюсом пройденные специализированные программы по оценке должностей/грейдированию/построению системы оплаты труда (Global Remuneration Professional в CBSD, корпоративное обучение KornFerry, Mercer etc).

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других.

• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора. Пользуемся бесплатной электронной библиотекой.

• Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы.прозрачная система развития и возможность карьерного роста.

• И телу приятно: работаем в удобном БЦ рядом с парком им. Горького с классным видом из окна, уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):