Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



IT Recruiter

Вакансия № 24758343 от компании GEGI LLC на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GEGI LLC.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 1500 до 1800 USD.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24758343 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24758343:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "GEGI LLC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

GEGI специализируется на создании надежной, гибкой и доступной системы управления студентами для частных школ в США. GEGI Student Management System помогает клиентам во многих областях в процессе обучения, предоставляя услуги приема, соблюдения нормативных требований, финансовой помощи, бухгалтерского учета и трудоустройства.

В связи с расширением открываем позицию IT Middle Recruiter. Мы ищем активного IT Recruiter, основной обязанностью которого будет поиск лучших специалистов для нашей команды.

Требования:

  • Минимум 1.5 года опыта работы в IT рекрутинге.

  • Отличные навыки устной и письменной коммуникации, как на русском так и на английском языке.

  • Хорошее знание ИТ-рынка и различных инструментов/подходов к подбору персонала.

  • Умение оценить soft skills кандидата, мотивацию, ценности.

  • Организованность и стремление к самообразованию разбираться в языках программирования, фреймворках и библиотеках, должностях и ролях в IT компаниях.

  • Ответственность и нацеленность на результат.

  • Умение работать с несколькими задачами одновременно.

  • Готовность учиться и желание развиваться.

Обязанности:

  • Активный поиск и хедхантинг.

  • Поиск через профессиональные сети, базы данных, рефералов, сайты вакансий и т.д.

  • Ежедневное общение с потенциальными кандидатами по Skype/email/телефону.

  • Проведение предварительных отборов, собеседований и предоставление информации о компании.

  • Cоздание/улучшение процессов найма - помогать нам постоянно совершенствовать наши процессы.

  • Работа с прочими HR задачами.

Условия:

  • Полная занятость.

  • Работа в команде.

  • Долгосрочное сотрудничество.

  • Оплата в USD.

В сопроводительном письме расскажите о себе, о вашем опыте, необходимом для этой вакансии, о достижениях. Сопроводительное письмо должно быть на английском. Важно пройтись по каждому пункту из требований.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gegi.co/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) GEGI LLC

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?