Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-менеджер в департамент разработки

Вакансия № 24946028 от компании ООО Р-Вижн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Р-Вижн.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, бульвар Энтузиастов, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24946028 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24946028:

Прочитано соискателями - 24 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Р-Вижн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

R-Vision - разработчик систем кибербезопасности. Компания с 2011 года создает целую экосистему продуктов, которые помогают организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Мы вносим заметный технологический и экспертный вклад в сферу кибербезопасности.

Крупнейшие компании из ключевых отраслей экономики России и стран СНГ используют наши продукты, и с каждым годом их становится все больше. Кроме того, мы ведем активную работу по выходу на международный рынок.

Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления. В связи с этим мы расширяем штат HR-команды Департамента разработки и приглашаем HR-менеджера присоединиться к нашей R-Team!

Основные задачи:

  • Подбор персонала (IT-специалисты, backend/frontend- разработчики, QA, аналитики): поиск резюме, оценка, организация собеседований с сотрудниками компании, ведение кандидатов на всех этапах (работа в системе Хантфлоу);
  • Работа с командой (аудит команды, решение конфликтных ситуаций, промо сотрудников, сопровождение сотрудников все время работы в компании)
  • Onboarding/offboarding сотрудников;
  • Участие в организации и проведении performance review команды;
  • Организация обучения сотрудников;
  • Организация тимбилдингов команды.

Что для нас важно:

  • Опыт в подборе IT-специалистов) и желание заниматься подбором (наша вакансия предполагаем подбор минимум 50% рабочего времени);
  • Опыт построения HR-процессов.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать удаленно/в офисе или в гибридном формате;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
  • Прозрачная система повышения заработной платы по итогам оценки эффективности Performance Review;
  • Корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в конференциях и митапах за счёт компании;
  • ДМС со стоматологией в городе проживания, 100% компенсация больничного;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий;
  • Собственная корпоративная библиотека с огромным выбором профессиональной и бизнес-литературы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rvision.pro - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Р-Вижн

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?